Administració

La gestió ambiental té un paper cada vegada més important en la protecció del medi ambient i la salut pública. Actualment, els reguladors i altres grups d'interès esperen que les empreses i les organitzacions del sector públic puguin demostrar que gestionen de forma responsable els impactes ambientals de les seves activitats. La majoria ...

Visual Basic for Applications és l'idioma d'automatització utilitzat per controlar les característiques dels productes de Microsoft Office com Excel, Word i Access. VBA és originari de Microsoft i no és utilitzat per cap altre fabricant de programari principal. En comptes d'això, s'utilitza en aplicacions desenvolupades per programadors de VBA per gestionar dades utilitzant ...

Dos tipus principals d'estructures organitzatives són jeràrquiques i planes. Les organitzacions jeràrquiques també es coneixen com a "organitzacions altes" i es caracteritzen per una gran quantitat de capes de gestió. Les organitzacions planes, d'altra banda, tendeixen a tenir menys nivells de supervisors entre la direcció superior i la ...

Una auditoria és un procediment formal que un oficial d'auditoria fa per veure com funciona una empresa i com pot millorar-se. Existeixen diferents tipus d'auditories, com ara el rendiment i les finances, però tots segueixen el mateix procediment bàsic. Normalment, el procediment es divideix en quatre grans apartats, inclòs el inicial ...

Els líders són reconeguts en esports, escoles i negocis cada dia. No tots aquests líders són gestors. Alguns són membres de la direcció, però altres són empleats que porten a través d'un exemple per als companys de feina. No té un títol específic per ser un líder. En comptes d'això, hi ha habilitats que tenen els líders que volen que els altres volen ...

Sol·licitar feina pot ser una de les experiències més estressants que pugui passar, sobretot si sol·liciteu un treball que realment desitgeu. A més de destacar sobre les paraules exactes que cal incloure en un currículum vitae o sobre quina roba ha de portar a una entrevista laboral, també podeu començar a preguntar-vos com us interessa ...

Tractar amb un empleat que té una mala actitud o que li agrada provocar problemes en el lloc de treball requereix una comprensió sòlida del comportament i la història de l'empleat. La clau per fer front a un empleat problemàtic és la comunicació. Un empleat problemàtic ha d'entendre quines de les seves accions o paraules són ...

Els plans de comunicació efectius aporten valor a les organitzacions i sovint fan la diferència entre l'èxit i el fracàs dels programes. Però, què és un pla de comunicació eficaç? La comunicació es defineix com "un procés mitjançant el qual s'intercanvien informació entre individus a través d'un sistema comú de símbols, signes o ...

Si sou responsable de gestionar persones en un entorn empresarial, necessiteu una forma fiable de determinar els seus nivells de productivitat. En un negoci, els empleats haurien de generar un benefici per a l'empresari, i els nivells de productivitat determinen fins a quin punt els empleats compleixen aquest propòsit. Malgrat això, ...

Mantenir una cultura positiva al vostre lloc de treball és més important que potser qualsevol altre aspecte de la vostra empresa. Si la gent se sent compromesa i involucrada, treballa més, és més productiva i s'adhereix a la vostra empresa si el negoci disminueix. A més, mantenir una cultura positiva i sense culpa us pot aïllar de ...

Tractar amb empleats malhumorats pot ser una tasca difícil ja sigui un company de feina o un gerent. Sovint pot interferir amb altres treballadors i la productivitat de l'organització i la qualitat del servei. És important entendre que els empleats tenen una vida personal on hi ha més coses que el que en realitat ...

Podeu esdevenir un propietari de negocis més proactiu examinant el rendiment intern històric i recent de la vostra empresa i els factors empresarials externs que us afecten. Identificar tendències us permet detectar punts forts i febles, de manera que pugueu millorar el vostre rendiment i solucionar possibles problemes i oportunitats.

Un empleat que demana una quantitat excessiva de preguntes drena el seu temps i pot menjar a la seva paciència. Els nous empleats solen tenir una gran quantitat de preguntes. Si un empleat continua fent preguntes sobre tot el que fa, pot mostrar un signe d'inseguretat o perfeccionisme. Aprenent a tractar amb els necessitats ...

Les autoavaluacions dels empleats formen part de les ressenyes anuals que les empreses troben útils per mantenir una força laboral sòlida. L'autoavaluació dels empleats forma part del procés d'avaluació més gran, durant el qual s'executa una revisió del treball d'un empleat al llarg d'un any. L'administrador juga un paper important en aquest ...

Les botigues minoristes poden tenir tan sols dos o tres empleats, o fins a diversos centenars en una gran botiga de grans dimensions. Una botiga més petita en general no té un organigrama formal, mentre que una gran es basa en una taula ben planificada i pensada. La gestió de la botiga té diverses opcions a l'estil de la taula ...

Un membre del consell executiu es troba a la junta directiva d'una empresa i assessora la gestió actual de l'empresa en les seves operacions comercials. Si bé la majoria de les empreses de capital públic tenen un consell d'administració, altres organitzacions -especialment hospitals, institucions educatives i grups sense ànim de lucre- poden tenir un tauler assessor ...

Els punts de referència i fites són criteris específics per mesurar l'èxit a curt termini, però la seva efectivitat definitiva depèn de la seva alineació amb la visió a llarg termini de la vostra empresa. L'assoliment d'un punt de referència o de fita proporciona l'estímul i l'afirmació que el vostre projecte està en el bon camí i segueix ...

Quan vostè és propietari o opera un negoci, els seus clients són la seva sang vital, i és important tractar-los bé perquè continuïn tornant. Si vostè té un empleat difícil que és groller o irrespetuós per als clients, ha d'aprendre a tractar amb eficàcia la situació abans que afecti l'èxit de ...

L'escàndol Enron 2001: el seu col · lapse financer, les proves penals i la fallida, va sacsejar Amèrica corporativa. Com a resultat, s'han establert salvaguardes per detectar signes de comportament empresarial poc ètic i pràctiques comptables. Tot i que no tots els comportaments empresarials no ètics es tradueixen en documents comptables falsificats i ...

Un diagrama organitzatiu concèntric s'utilitza per representar l'estructura i la jerarquia corporativa d'una empresa. Encara que hi ha pros i contres que impliquen l'ús de gràfics organitzatius, els gràfics concèntrics alleugen els problemes habituals associats a l'estructura típica. Tot i que l'objectiu principal d'un organigrama és ...

Un PIP o un Pla de millora del rendiment és un document formal preparat pels supervisors per fer front als problemes amb el rendiment de l'empleat en el lloc de treball. Generalment es prepara i es lliura a un empleat després de més sessions informals d'assessorament que s'han considerat ineficaços. En general, les principals funcions d'un PIP són ...

Creixer i executar un negoci exitós és possible, en gran part, a causa de l'aplicació de tècniques de benchmarking. Benchmarking permet als administradors i propietaris d'empreses obtenir una perspectiva sobre l'estat de l'empresa i establir objectius mesurables per al futur. Més específicament, les valoracions empresarials internes (interns ...

Els projectionistes de pel·lícules configuren i utilitzen projectors per mostrar pel·lícules a públics. No es requereixen habilitats especials per convertir-se en un operador de projecció de moviment en una pel·lícula, ja que la majoria estan capacitats en el treball. Tenir algunes habilitats en la fotografia o la producció cinematogràfica, però, us farà més competitiu per al lloc. Encara ...

Obtenir el seu to davant d'un fabricant de decisions que necessita serveis de recursos humans significa una planificació acurada. Heu de centrar-vos en més que proporcionar una raó per la qual haurien de contractar la vostra empresa per ajudar a reclutar o retirar el personal. Mostrar els vostres serveis requereix relacions de construcció que mostrin com la vostra empresa afegeix valor ...

Un pla d'operacions de gestió empresarial ajuda a guiar el futur d'una organització. És la base per a totes les decisions futures que afecten tot, des dels pressupostos fins als objectius estratègics comercials i el compliment de la missió bàsica de la companyia. Un projecte d'estratègia operativa defineix el propòsit d'una organització i manté la gestió ...