Un membre del consell executiu es troba a la junta directiva d'una empresa i assessora la gestió actual de l'empresa en les seves operacions comercials. Tot i que la majoria de les empreses de capital públic tenen un consell d'administració, altres organitzacions -especialment hospitals, institucions educatives i grups sense ànim de lucre- també poden tenir un tauler assessor.
Definició
Un membre de la junta directiva és un triat per a la junta directiva d'una empresa, que supervisarà la gestió actual de l'empresa. Els membres del consell estan obligats pels estatuts organitzatius dels membres elegits, revisant la gestió actual, les polítiques governamentals de l'empresa i aprovant els pressupostos. El consell d'administració també serveix als accionistes, garantint que l'empresa generi guanys i augmenti en valor econòmic.
Qualificacions
Els membres individuals de la junta solen ser persones que estan familiaritzades amb la indústria amb què l'empresa està afiliada. Tot i que un membre del consell no necessita tenir un perfil empresarial, moltes persones seleccionades tenen un conjunt d'habilitats específic que afegeix validesa al consell d'administració. Els antics polítics, acadèmics d'alt nivell i gestió executiva solen ser seleccionats com a membres del consell.
Deures
Un membre de la junta directiva pot tenir un ampli ventall de responsabilitats per a una empresa. Normalment revisarà el rendiment de l'empresa i l'eficàcia de la gestió executiva actual. Si l'empresa està operant per sota de l'estàndard, el tauler farà recomanacions per millorar les operacions. Alguns membres individuals se centren en parts de l'empresa relacionades amb la seva experiència i proporcionen orientacions sobre aquests temes. La llei comuna dicta que tot el consell té reunions per debatre qüestions empresarials i un quòrum ha de ser present abans de la votació.
Deures fiduciaris
Els membres del consell executiu tenen un deure fiduciari relacionat amb els inversors estrangers pel que fa a la salut financera de l'empresa. Per tal de proporcionar una visió objectiva de l'empresa, els membres del consell no poden tenir conflictes d'interès amb l'empresa. La indemnització excessiva, les opcions de valors o les subvencions són il·legals, ja que perjudicaran la Junta quan es votin els assumptes importants de la companyia. La informació als membres del consell s'ha de revelar als inversors estrangers per obtenir un alt nivell de transparència quant a les persones que assessoren la direcció de l'empresa.
Fracassos de la Junta
Encara que el consell d'administració generalment s'omple amb persones fiables i de confiança, es pot donar informació confusa al tauler. La gestió pot presentar una informació negativa de forma positiva, amb l'esperança que el tauler continuï aprovant les operacions actuals.
A més, perquè els membres del consell només es reuneixen un parell de vegades l'any, és possible que no se coneguin molt bé i que no entenguin la cultura de l'empresa. Això pot crear membres de la junta que no vulguin provocar conflictes durant les seves reunions i simplement acceptar la informació de l'empresa tal com s'ha presentat.
