Administració
Els diagrames de flux us ajuden a documentar i a optimitzar els procediments. El programari adequat us permet establir i mantenir fàcilment un diagrama de flux detallat per a tots els aspectes d'un negoci. Cada forma en un gràfic representa una acció única en un procés. La forma de transferència de control és una línia amb un triangle a mig camí i ...
Un administrador de lliurament de programari coordina i gestiona el procés de desenvolupament de programari per a projectes de programari específics. El gestor opera dins d'un entorn de desenvolupament de programari en empreses de programari o pràcticament qualsevol tipus d'empresa amb recursos de desenvolupament de programari. Planificació de projectes, programació i rendiment ...
Mentre l'Edat Digital crea menys paper, creix la demanda d'emmagatzematge electrònic. Les directrius establertes per l'equip de gestió d'informació d'una organització per crear, accedir, emmagatzemar i eventualment destruir registres dicten els termes del cicle de vida dels registres electrònics. El cicle de vida dels registres electrònics inclou la creació, ...
S'organitzen empreses exitoses, i moltes empreses utilitzen la gestió jeràrquica per a la seva estructura. Aquesta estructura, que deixa clar que tots els empleats estan sota el lideratge d'una altra persona o departament, de vegades reben crítiques. Particularment en pel·lícules, alguns personatges retraten l'estereotip ...
Els empleats dels serveis de gestió i remediació de residus tenen una de les 20 millors ocupacions de creixement, segons un recent estudi de projecció laboral de l'Oficina d'Estadístiques del Treball dels EUA. Els avenços en el moviment verd, les iniciatives de reciclatge obligatòries i voluntàries i l'augment de la creació de les escombraries han augmentat la demanda de ...
Un dels principals impediments per a una comunicació eficaç és un raonament defectuós o fallit. Una fal·làcia és qualsevol falla en la lògica o el raonament, o qualsevol error que es produeixi mitjançant un raonament defectuós. Les fallades es poden fer de manera intencionada o involuntària. Quan es fan de manera intencionada, generalment estan foscos ...
Les operacions diàries d'una organització estan influenciades per diversos factors. Encara que les relacions dels empleats poden ser bones, una economia deficient pot estimular els acomiadaments i la mala producció. Mentre que els microambients són una compilació de factors influents dins d'una empresa, com ara les relacions amb els empleats o la satisfacció del client, ...
Hi ha hagut debats sobre la gestió de la diversitat durant anys - debats acalorats. Els opositors i els defensors del tema veuen molts motius pels seus llocs. Hi ha molts avantatges i desavantatges de gestionar la diversitat. Alguns inclouen la discriminació inversa, els costos elevats, les barreres lingüístiques i culturals, una millor ...
La teoria de l'humanisme organitzacional fa èmfasi en l'ús de la motivació intrínseca per augmentar la qualificació del personal, augmentant així l'eficiència econòmica d'una organització. Aquesta teoria fa èmfasi en la necessitat de formular objectius de gestió, que incorporen valors humanístics. Per exemple, el creixement personal del treballador ...
Lideratge Situacional és una teoria formada per dos pioners coneguts sobre el tema del lideratge: Paul Hersey i Ken Blanchard. Els dos autors van desenvolupar la Teoria del Lideratge Situacional a partir de les seves observacions que cap estil de lideratge no és suficient. Més aviat, els directius han d'adaptar el seu estil de tractar ...
El comentari sobre el rendiment laboral d'un empleat es pot realitzar durant una avaluació de rendiment anual o es poden proporcionar comentaris durant xats informals amb un empleat. Els supervisors que avaluen el rendiment de la feina dels empleats han de seguir certs protocols i pràctiques empresarials al donar als empleats ...
Atreure nous negocis és un objectiu empresarial que es defineix per si mateixos. Quan es presenta una oportunitat per a un negoci per a assumir un nou projecte, la primera activitat normalment implica escriure un àmbit de treball. L'abast del treball sol formar part d'un contracte que estableix exactament el que el contractista pretén fer per completar un ...
Una puntuació 5S és una manera de mesurar els processos de fabricació magra d'una empresa. Com totes les eines de fabricació magra, una puntuació 5S indica el bé que l'empresa assigna els seus recursos. El suport de cinc S per Sort, establert en ordre, brillantor, normalització i sosteniment. Podeu calcular una puntuació 5S d'una manera senzilla ...
L'anàlisi de bretxes és una eina de negoci i un mètode d'avaluació que les empreses fan servir per avaluar la bretxa entre el rendiment actual i el rendiment desitjat. L'anàlisi de bretxa reeixida no només hauria de destacar les diferències en el rendiment, sinó que també hauria de donar una idea de com fer millores per a l'empresa ...
Una auditoria efectiva permet a una empresa identificar i corregir les debilitats processals. Un informe d'auditoria efectiu informa objectivament els resultats i ofereix suggeriments de millora. L'auditor detalla la mida del grup de prova, els criteris de prova i els resultats. Les troballes comunicades han de ser legítimes i s'han realitzat una còpia de seguretat ...
Molts llocs de treball se sotmeten a fluctuacions de la càrrega de treball, depenent del tipus de treball. Si sou un administrador, heu de saber manejar diferents càrregues de treball. Heu de saber què fer quan un empleat pren unes vacances o surt de cop, per exemple, o quan obté més negocis. Per gestionar el negoci amb eficàcia, un ...
Un equip és considerat un grup d'individus que treballen en objectius comuns. La creació d'equips és el procés de donar-los el suport necessari per assolir aquests objectius.
Ser un bon supervisor de magatzem significa més que delegar treball. Has de ser empàtic i inspirador, però dur. No podeu deixar que els vostres empleats passin per tot arreu, però tampoc no sou un sergent perforador. Tot i que la majoria dels treballs de magatzem consisteixen a operar maquinària pesada i enviar comandes i rebre, el ...
La seguretat dels empleats pot ser una preocupació en pràcticament qualsevol ocupació. Una reunió de seguretat és una oportunitat per ensenyar tècniques i procediments adequats que poden evitar que es produeixin lesions, que poden provocar la pèrdua de diners a causa de la disminució de la productivitat. A continuació es detallen algunes idees sobre possibles temes d'una reunió de seguretat.
En el lloc de treball, els empleats solen citar l'apreciació d'una feina ben feta com una de les coses més motivadores que un empresari pot fer. Com a empresari o fins i tot com a company de feina, donar elogis i felicitats a un empleat pot ajudar a augmentar la seva moral, perquè els fa saber que no només estan fent alguna cosa bé, però ...
El reclutament i la selecció es refereixen a la cadena i seqüència d'activitats relacionades amb la contractació i selecció de candidats i demandants d'ocupació per a una organització. Cada empresa, empresa, empresa d'inici i empresa té algunes polítiques d'ocupació i reclutament ben definides i procediments de contractació. ...
Un quadre de la cadena de comandaments mostra l'organització d'una empresa a través d'una jerarquia. Sovint s'anomena gràfic d'organització jeràrquica. El terme "cadena de comandament", però, implica que la comunicació ha de passar per la jerarquia en un ordre específic.Creeu un quadre de comanda de la vostra empresa per recordar ...
El vostre treball com a director de producció és guiar i controlar el treball dels treballadors de la producció. Tot i que normalment no s'encarrega de les tasques de producció pràctiques al negoci, encara teniu un paper fonamental en el desenvolupament de productes de qualitat per a l'empresa. Un dels teus rols més importants com a director de producció és bàsic ...
La condició d'una oficina o lloc de negoci pot afectar la manera com els clients perceben el vostre funcionament, per bé o per malament. L'entorn laboral també pot afectar l'estat d'ànim i la productivitat del personal, fent un espai net i organitzat encara més important. Per arribar a tots a bord de l'autobús de neteja, involucrar empleats i ...
Convertir-se en un pastor independentista ordenat significa passar a una carrera que té la responsabilitat de servir als altres. La decisió de ser pastor és la que hauries de tenir cura amb cura perquè aquesta vocació no ve amb la promesa de riquesa o una gran congregació. L'ordenació dels pastors baptistes ...
