Administració
La formació fora de la feina permet als empleats centrar-se en els objectius d'aprenentatge sense distraccions de les operacions diàries in situ. Tallers de capacitació i desenvolupament, com ara retirs o esdeveniments de planificació estratègica, proporcionen oportunitats als professionals ocupats per allunyar-se de tasques rutinàries. En lloc de contestar telèfons, ...
La formació creuada crea una força de treball més versàtil, ajuda a la companyia a protegir-se de les oportunitats que es perden i augmenta la moral i la productivitat.
L'ètica empresarial és una part important de qualsevol empresa. En última instància, una empresa és responsable de les accions dels seus empleats. Per tant, ha d'educar els seus treballadors, perquè facin el bé per al bé dels altres i per a l'organització en general.
La planificació de recursos humans implica projectar quantes persones es necessitaran per cobrir les posicions d'una organització. Aquesta planificació es produeix en un entorn canviant. Les organitzacions estudien les seves necessitats a curt i llarg termini per contractar nous empleats. Incerteses condicions econòmiques, com ara la competència a l'estranger i canvis en ...
La planificació, l'estructura i l'organització de recursos humans són importants per gestionar el capital humà, o, els recursos humans, l'actiu més valuós d'una organització. Alineant els objectius de recursos humans i empresarials, la gestió del talent, la millora del compromís dels empleats i el treball conjunt amb el lideratge executiu hi ha diversos components clau ...
Les paraules "climes ètics" es refereixen al sentiment general d'una organització pel que fa a l'ètica. Totes les organitzacions operen amb algun tipus de clima ètic. Quan els líders d'una organització demostren i exigeixen un comportament altament ètic, és probable que una organització tingui un clima ètic. Quan ...
Els bons de rendiment i els bons de garantia són el mateix tipus d'instrument que s'utilitza per definir els contractes comercials quan un propietari vol contractar un contractista per fer un treball específic. En general, "bons de garantia" és un terme utilitzat per descriure tots aquests bons, mentre que "bons de rendiment" s'utilitza per descriure un tipus específic de ...
Els principis ètics són màximes per a l'acció. Són part teòrica perquè es deriven d'un sistema ètic, però també són pràctics, perquè són capaços de ser posats en pràctica. Un sistema ètic és inútil a menys que proporcioni idees fundacionals bàsiques que es puguin aplicar en molts casos difícils.
La majoria de les empreses utilitzen presentacions empresarials quan es comunica amb un grup. Però poden variar en funció del propòsit de la presentació. Alguns s'esforcen per informar simplement o formar empleats, mentre que altres poden determinar una estratègia empresarial a llarg termini. Encara altres poden determinar l'èxit d'un nou llançament de producte.
La tecnologia de la informació es tracta d'emmagatzemar, manipular, distribuir i processar la informació. Durant els últims anys, les TI han reemplaçat els modes de negoci convencionals amb eines tecnològiques innovadores. A més de l'augment de la producció i l'eficiència, les TI han introduït nous conceptes com el comerç electrònic.
Hi ha diverses maneres d'estructurar la gestió de la vostra empresa. No obstant això, la millor estructura organitzativa és la que s'adapta al vostre estil de gestió, mida de l'empresa i estratègia global de màrqueting. La seva estructura organitzativa es pot expandir verticalment o horitzontalment. Per exemple, podeu ampliar la vostra empresa ...
El llenguatge corporal, la comunicació verbal i els tràmits culturals varien al voltant del món. La mateixa paraula o gest que és innòcua per a alguns pot considerar-se ofensiu per altres i pot afectar negativament un lloc de treball per relacions potencialment perjudicials. Es poden produir malentesos, com a associats de llocs de treball des de diferents ...
Els objectius del lloc de treball són objectius específics que una empresa es proposa assolir en un termini determinat. Els objectius poden ser de naturalesa limitada o contínua i, en general, guien la manera com opera un negoci.
Ja sigui que hagueu estat elegit tresorer de la classe, que hagi assumit el càrrec de tresorer del vostre club o que hagi acceptat una posició com a tresorer d'una organització benèfica, hi ha diverses idees que podeu incorporar per augmentar la vostra probabilitat d'èxit en el rol. Aquestes idees poden mantenir els diners que està a càrrec de segur mentre ...
L'ètica professional és un sistema o conjunt de regles que defineixen una bona conducta comercial. Sovint, les empreses individuals tenen codis oficials de conducta professional. Aprendre sobre diferents codis de conducta pot proporcionar als empresaris una comprensió de l'ètica professional. L'educació dels valors es refereix al coneixement de la ...
La teoria clàssica o estructural de l'administració pública normalment no admet diverses teories, sinó que es centra en un conjunt complex de variables, idees i conceptes que regeixen l'administració pública o la burocràcia estatal. Encara que hi ha molts autors clàssics com Luther Gulick, Henri Fayol o Lyndall ...
Molts anuncis per a empleats destaquen la importància de ser un "jugador d'equip". És evident que un nou empleat que sap col·laborar amb els seus companys de treball serà més valuós per als seus nous ocupadors que els que no ho fan. A més de fer-la més eficaç en el seu treball, saber formar part d'un equip ...
Un lapse ètic és un error o un error en el judici que produeix un resultat nociu. Un lapse de l'ètica no mostra una completa manca d'integritat, només una supervisió o un punt cec ètic. Produir sense efecte resultats nocius no es considera un "lapso", que només es considera poc ètic. Descensos ètics ...
Per crear informes i resultats empresarials significatius, necessiteu un enfocament sòlid per investigar tendències, canvis de mercat i dades econòmiques, de manera que la informació que recopileu sigui de valor afegit. Les característiques de bona investigació inclouen l'ús de fonts primàries, dades quantitatives, dades qualitatives i l'entrada de ...
La funció de control de documents té la responsabilitat de gestionar el flux de documents i l'emmagatzematge en una organització a través de diverses funcions i processos. Aquests inclouen el manteniment de fitxers i l'ús de procediments de distribució i revisió adequats tal i com es descriu a Siliconfareast.com.
Les Cinc Pràctiques de Lideratge Exemplar a "The Leadership Challenge" de James Kouzes i Barry Posner s'han convertit en un estàndard mundial de la indústria per al lideratge empresarial. Segons l'editorial Wiley, guanyadora del premi Forbes 2009 a Best Big Company, les empreses que administren aquestes pràctiques van veure una xarxa ...
L'estudi de l'ètica és una disciplina subjectiva que es pot confondre fàcilment. Alguns senten que l'ètica es regeixen per creences religioses, mentre que altres creuen que només es regeixen per la llei. Tanmateix, és important recordar que, si bé una acció o comportament en particular pot ser perfectament legal, això no necessàriament provocarà ...
La gestió del projecte requereix fer malabars cada aspecte d'un projecte, sovint requereix compromisos entre necessitats contradictòries. Els objectius i objectius del projecte determinen el focus, l'equilibri i la direcció, establint els resultats desitjats per guiar les decisions i els resultats dels membres del projecte. Les declaracions donen planificació ...
L'execució d'un negoci és més fàcil si tant els administradors com els vostres empleats senten que són apreciats. La teoria de la recompensa mútua afirma que un gerent no pot esdevenir un bon líder si els seus suborns no tenen incentius per ser bons seguidors. Si tant els líders com els seguidors es recompensen per un bon rendiment, ...
Les revisions dels empleats són un component sovint oblidat però crucial per al departament de recursos humans d'una organització. Els beneficis de les revisions periòdics de l'acompliment són mútues tant per a l'organització com per als empleats, especialment en la seva capacitat de servir de documentació legal, llocs de treball per a empleats ...
