Administració
L'ètica empresarial té un paper important en l'èxit o el fracàs d'una empresa. Una empresa té una obligació especial per als seus clients per garantir que les seves decisions siguin legals i ètiques. La gestió ha de posar l'exemple dels valors bàsics d'una empresa. L'empresa serà sempre coneguda per la seva gestió empresarial ...
Una declaració de carta (també coneguda com a carta de projecte o declaració de missió, depenent del context) s'utilitza per esbossar objectius, objectius i principis d'un determinat equip. Les declaracions de la carta són versàtils i s'han d'adaptar per satisfer les necessitats i demandes específiques d'un determinat grup (o organització). Poden ser formals o ...
Creeu i mantingueu un alt nivell de professionalitat al vostre lloc de treball aplicant algunes pautes senzilles però importants. El consultor educatiu James Stenson descriu la professionalitat com "un conjunt de fortaleses i valors de caràcters internalizats dirigits a un servei d'alta qualitat als altres a través del treball". Preneu un ...
L'estratègia corporativa defineix quines àrees de la indústria en què una empresa competeix. L'estratègia empresarial defineix com es competeix guanyar i mantenir una avantatge competitiu. La planificació estratègica efectiva resulta en prendre decisions informades que permetin a una organització assolir els seus objectius. Un quadre de comandament equilibrat que mesura el ...
A "Gestió estratègica", els autors Michael A. Hitt, R. Duane Irlanda i Robert E. Hoskisson expliquen que la millor estructura organitzativa depèn de l'organització i les canviants condicions del mercat. Les organitzacions solen canviar només en resposta a estímuls externs, com ara els accionistes que diuen que ...
Els procediments de control de documents no han de ser complexos. De fet, la complexitat afegeix a la probabilitat que el document no es faci referència adequadament. Dit això, gestionar la informació és un dels processos més importants de qualsevol organització. La dependència de la correspondència de dades electròniques augmenta la necessitat de ...
"Ice Breakers" s'utilitzen en grups grans, sovint amb empleats, per fer que tothom intenti portar-se bé i acostumar-se a treballar junts. El futbol, com un passatemps creixent a Amèrica, és una bona manera de reunir a tots, animant-los a treballar i jugar junts. Fins i tot si la gent del grup no els agrada ...
La direcció té la responsabilitat d'emetre visions, comunicar objectius i garantir que es compleixin les necessitats dels empleats i clients. La comunicació eficaç entre la direcció i els empleats és un element vital per crear un entorn positiu per a la qual les persones puguin treballar. Comunicació de gestió efectiva ...
En el negoci, la qualitat és un terme subjectiu que normalment significa que un producte o servei compleix amb les expectatives dels usuaris finals. La gestió de la qualitat inclou el control de la qualitat dels productes o serveis en desenvolupament, assegurant la qualitat dels productes o serveis acabats, així com la millora contínua de la qualitat ...
Les reunions de seguretat de la caixa d'eines no són només una bona idea per ajudar a educar els vostres empleats en hàbits de treball segurs, però són requisits en molts projectes de construcció. Si un pla de seguretat de caixa d'eines és un requisit, es demana que una empresa activi els fulls d'inici de sessió i les agendes setmanals. El tipus de treball preformat dictarà quina seguretat ...
Les empreses s'enfronten a una necessitat creixent de ser més competitiu. Les organitzacions s'enfronten a reptes sense precedents derivats de l'augment de les necessitats tecnològiques i un enfocament creixent en els negocis internacionals. Les empreses busquen relacions d'interorganització per afrontar el repte. De l'aeroespacial a la biotecnologia, ...
La planificació de recursos humans (RRHH) és la part més important de la RH. En aquest procés, es fa un estudi complet dels recursos de personal existents i els recursos que probablement es requereixen en el futur. Hi ha diversos demèrits tant d'excés de persones com d'excés de persones. Amb la sobrecàrrega, la companyia perd en forma de ...
La programació del projecte és important perquè és una part integral del procés de planificació del projecte. Un projecte no es pot executar sense un pla de projecte. La programació estableix els terminis, el lliurament i la disponibilitat dels recursos del projecte, ja siguin personal, inventari o capital. Per aquest motiu, qualsevol projecte sense ...
Les valoracions del rendiment dels empleats inclouen detalls sobre com un empleat va dur a terme el seu treball durant el període de revisió i com pot millorar el rendiment en el futur. Aquestes avaluacions sovint estan relacionades amb les decisions de preparació de pagaments i poden afectar l'elegibilitat per a les promocions. Per avaluar correctament el rendiment dels empleats, els administradors ...
Per administrar eficaçment una oficina fronterera mèdica, s'ha de desenvolupar i implementar una pràctica petita o clínica àmplia, procediments complets i complets que responguin a les tasques i les responsabilitats necessàries. Els procediments d'oficina haurien de ressaltar els deures dels diferents empleats, com ara descriure què han de fer els recepcionistes ...
Quan la majoria de la gent pensa en la gestió d'instal·lacions, pensen que els edificis i el personal de consergeria, però la gestió de les instal·lacions ha arribat a abastar des de la programació de l'habitació fins a la gestió de centres de dades i laboratoris de silici. Com qualsevol altra indústria, els líders han desenvolupat mètriques al voltant dels estàndards de rendiment de les instal·lacions ...
L'oficina de lleis més efectiva i efectiva d'avui en funcionament és aquella en què els procediments d'oficina legal són sistemàtics i organitzats i els advocats aprofiten les últimes tecnologies disponibles. En desenvolupar procediments d'advocats d'aquesta manera, una pràctica jurídica pot servir millor als seus clients i recollir ...
A mesura que el nostre món es fa més petit a través de la tecnologia com la televisió i Internet, ens trobem treballant amb persones de cultures amb les quals no ens coneixem. Alguns s'ajusten bé a les diferents cultures en el lloc de treball, però es pren una mica "acostumant-se" als altres. S'han desenvolupat nombrosos jocs i tècniques ...
Tant si són eines externes per a la retroalimentació de clients i clients o eines internes que permeten als empleats expressar les seves opinions, les caixes de suggeriments són idees excel·lents per obtenir idees de forma privada i no amenazante. No necessites sortir i comprar una caixa de suggeriments ja feta perquè són bastant fàcils de fer ...
Les trucades de conferència són una de les maneres en què els executius i els empleats es reuneixen per discutir negocis. Ja sigui que estiguin a la mateixa ciutat o estiguin dispersos per tot el món, les trucades en conferències permeten reunir a tots en una habitació, en temps real. Hi ha diversos passos que podeu fer per garantir una productivitat i ...
La preparació d'un empleat per convertir-se en supervisor és fonamental per a l'èxit futur d'un negoci. La formació del supervisor ha de ser memorable per ser eficaç, i ha de proporcionar a la futura direcció de l'empresa les eines necessàries per assegurar-se que l'empresa es mantingui en el camí de la prosperitat.
La planificació d'operacions és una part important de qualsevol negoci. La gestió eficaç i eficient de les operacions és el segell distintiu d'una empresa reeixida. La gestió d'operacions és un concepte antic, però com moltes de les tècniques de gestió d'operacions han cobrat atenció en els mitjans empresarials, la definició s'ha convertit en ...
Els procediments d'auditoria, encara que no estan directament relacionats amb el creixement dels beneficis, poden millorar considerablement les operacions. El programa d'auditoria interna de qualsevol institució ha de mantenir un conjunt d'polítiques i procediments que regeixen les funcions d'auditoria interna d'un amigable i cèntric.
Tenir una forta capacitat d'organització és la clau per gestionar una botiga d'automòbils amb èxit. Una botiga d'automòbils ha d'estar ben organitzada i les diferents seccions han de gestionar-se de manera eficient perquè la empresa prosperi. Certs consells d'administració de botigues d'automòbils poden ajudar a tornar a fer un negoci fallit.
El treball en equip pot crear un entorn de treball reeixit i fomentar les relacions que generen menys facturació i treballadors productius. Si bé la creació d'equips pot costar diners, diversos exercicis lliures poden crear equips amb èxit sense crear estralls pressupostaris. Les activitats de creació d'equips poden generar habilitats avançades en funcions de grup, ...
