Administració

Per ser productiu i reeixit com a gerent, no només necessiteu la creativitat, el coneixement i l'afany del gran panorama, sinó també la importància d'observar alguns procediments i seguir un sentit comú bàsic per promoure un entorn d'èxit per a la coo- treballadors i personal.

Si alguna vegada ha hagut de gestionar o treballar en un projecte multistep, és possible que hàgiu trobat un diagrama de Gantt o una tècnica d'avaluació i revisió del programa o PERT, taula. Aquests gràfics són eines que us ajudaran a visualitzar les activitats que implica la realització d'un projecte. Combina informació de programació amb dependències ...

Com a empresari o administrador, pot rebre reclamacions dels empleats sobre l'assetjament sexual, els problemes en el lloc de treball o altres problemes. Els empresaris també es dirigeixen a les reclamacions dels clients quant a serveis, productes i altres problemes relacionats amb l'empresa. Per mantenir la integritat de l'empresa, un empresari ...

La facturació dels empleats es defineix com a empleats que abandonen voluntàriament els seus llocs de treball i que després han de ser substituïts. La xifra de negocis es mostra com un percentatge anual, de manera que si 25 persones abandonen una empresa amb 100 persones, aquesta és una facturació del 25 per cent anual. Els empleats sovint abandonen empreses per pagar més alt en altres llocs, però molts altres factors ...

Des que el pare de la direcció científica, Frederick Taylor i posteriorment Peter Drucker van començar a classificar treballadors industrials i masses treballadores com a actius reals d'organitzacions i empreses, el concepte de gestió de recursos humans ha guanyat credibilitat. Avui, el departament de recursos humans sol ser el motor ...

Els candidats a les propostes d'oferta han de proporcionar una estimació de la feina en què estan licitant, en funció de la seva avaluació professional. Una estimació és un càlcul de temps i recursos que detalla el cost del projecte. El client revisa l'estimació juntament amb la resta de l'aplicació del licitador i la compara ...

Les polítiques i procediments, els acords de confidencialitat i, quan sigui necessari, els acords de no competència són vitals per protegir la informació confidencial en empreses de totes les mides. No obstant això, simplement requereix que els vostres empleats signin un seguit d'acords i que incloguin una secció de confidencialitat en un manual d'empleats potser no ...

El treball en equip és una tàctica important per completar projectes, realitzar reunions reeixides, implementar negocis i realitzar moltes altres funcions organitzatives. Un exitoso treball en equip requereix dedicació, coordinació, comunicació i col·laboració. Sense un treball en equip adequat, fins i tot un ben pensat ...

Una vegada que hàgiu utilitzat la metodologia Six Sigma per definir, mesurar i analitzar el vostre procés, voreu els passos de millora i control del procés DMAIC. És en aquests passos que es realitza una veritable acció de millora, i aquí és on les declaracions SMART es fan efectives per orientar els objectius i els objectius del procés ...

Una anàlisi dels grups d'interès és diferent de l'anàlisi d'un inventari. Els grups d'interès inclouen accionistes i qualsevol altra persona que tingui importància per a la companyia, que també inclou grups industrials, persones clau, inversors, empresaris, jubilats i qualsevol persona que estigui afectada o que pugui afectar la direcció de l'empresa. Una anàlisi d'interessos ...

L'Institut de Gestió de Projectes lliura l'Examen de Certificació Professional de Project Management als administradors de projectes aspirants. Un component important de l'examen és l'OIMT, que significa entrades, eines, tècniques i resultats. Les OIMT es poden trobar al Project Management Book of Knowledge, un llibre que forma el ...

El departament de recursos humans sol ser responsable de l'anàlisi de feina de llocs oberts a les organitzacions. L'objectiu d'una anàlisi de feina és recollir informació sobre coneixements, habilitats, habilitats i tasques necessàries per a un treball específic. Permet que el personal de recursos humans prepareu una descripció de la feina i contracta ...

The Critical Path Method va ser desenvolupat el 1957 per J. E. Kelly de Remington Rand i M. R. Walker de DuPont per facilitar la construcció i manteniment de plantes químiques propietat de DuPont. Determinar un camí crític és una metodologia que identifica quines activitats s'han d'acabar a temps per evitar un retard en ...

Quan s'encarrega de l'organització d'un departament administratiu, és millor centrar-se en les formes més eficaces per millorar l'eficiència, minimitzar els residus i maximitzar els talents individuals dels membres del personal administratiu. Tot i que alguns processos variaran depenent de les necessitats de la direcció superior i la mida del vostre ...

Fer una pregunta difícil, independentment de la configuració, pot ser un moment tens. Quan es tracta de fer preguntes difícils, hi ha algunes coses que ha de fer per preparar abans de començar a parlar. Una de les pitjors coses que pots fer en una situació sensible és no estar preparat. Preneu-vos un moment per entendre el ...

Si bé un treball clerical pot ser monòton, l'entrada precisa de les dades és clau per a la conclusió d'una empresa i per fer que es vegi bé. No obstant això, fins i tot les millors oficines estan plens d'obstacles per a l'entrada efectiva i precisa de dades. Si el vostre treball requereix llargs trams en un ordinador que introdueix dades, preneu algunes mesures preventives ...

De vegades pot ser difícil imposar ordre i disciplina en una reunió d'associació de condominis. Sobretot si es debaten algunes despeses importants o canvis de normes, podeu enfrontar-se a moltes visions diferents i sense consens real sobre el camí a seguir. És important que s'adhereixi al procediment de reunió adequat perquè tothom pugui ...

Establir els objectius i els objectius de rendiment que es puguin seguir són essencials perquè qualsevol empresa tingui èxit. De fet, segons Inc.com, el 80 per cent de 300 petites empreses que van participar a la Quarta Enquesta anual de petites empreses de Staples no van fer un seguiment dels seus objectius empresarials, i el 77 per cent d'aquestes 300 empreses ...

La pluja d'idees és un esforç en equip en què es creen noves idees i estratègies per resoldre un problema o per assolir un objectiu. Encara que les sessions d'idees estiguin dissenyades per ser relaxades i lliures de gravàmens que puguin limitar la creació de noves idees, és molt important mantenir alguna aparença d'ordre. ...

L'ús de memòries d'empleats per demanar voluntaris per a la planificació de la festivitat de l'oficina és una bona manera d'involucrar a molts treballadors i fer-los sentir inclosos en l'equip d'oficina. L'ús eficaç dels voluntaris dels empleats pot fer que esdeveniments com festes de Nadal surtin sense enganxament. Memos també garanteix que un missatge o ...

Els directors de projectes poden treballar com a consultors autònoms o per a una empresa de consultoria que els col·loqui amb els clients. Hi ha diverses maneres de cobrar per la gestió de projectes, inclosa la facturació d'una tarifa horària, tarifa plana per projecte, retenció o tarifa de consultoria o en fases de finalització del projecte. Projecte comparable de recerca ...

Una proposta d'empresa de spa ha de detallar els detalls per iniciar un projecte benèfic per a l'spa d'una forma professional i exitosa. La proposta és un document que cobreix totes les necessitats per iniciar un projecte, com ara la cronologia, el pressupost i els materials necessaris. És possible que un spa de negocis busqui llançar un màrqueting ...

Un organigrama inclourà tots els membres del personal i la cadena de comandament al centre d'atenció infantil. Sembla ser un arbre genealògic amb aquells amb més responsabilitat en la gestió i la presa de decisions en els nivells més alts de l'arbre. Una vegada que hàgiu completat el vostre organigrama, proporcioneu una còpia a tots els empleats ...

Quan les empreses necessiten ajuda per reparar el pressupost, planificar una campanya de màrqueting o reestructurar l'empresa, demanen als consultors potencials que escriguin una proposta per al projecte en qüestió. La proposta és un suggeriment documentat de com el consultor particular s'aproparia i completaria el projecte. La proposta ...

Un dels beneficis de viure avui és la riquesa dels mitjans de comunicació que ens hem d'ajudar a comunicar-nos amb més rapidesa. Un dels inconvenients és que pocs de nosaltres els fem servir eficaçment perquè hem oblidat o mai hem après, el que cal fer per fer un treball de comunicació bàsica.