La pluja d'idees és un esforç en equip en què es creen noves idees i estratègies per resoldre un problema o per assolir un objectiu. Encara que les sessions d'idees estiguin dissenyades per ser relaxades i lliures de gravàmens que puguin limitar la creació de noves idees, és molt important mantenir alguna aparença d'ordre. En conseqüència, hauria d'haver un líder de qualsevol grup en una sessió de pluja d'idees que pugui mantenir el control de la discussió.
Definició de pluja d'idees
La pluja d'idees és el procés de col·laboració mitjançant el qual es desenvolupen noves idees. Un equip crea i discuteix solucions potencials a un problema i maneres de millorar cada alternativa. Mitjançant l'ús de diverses visions d'un grup, el pluja d'idees incorpora el coneixement de moltes persones i, per tant, crea una idea superior i compartida.
Beneficis de la pluja d'idees
La pluja d'idees permet a les persones combinar les seves idees i coneixements de manera que es creïn noves solucions. Individualment, cada persona pot tenir part del coneixement o la perspectiva necessària per assolir un objectiu, però pot ser que falti altres peces. El treball en equip de pluja d'idees permet que un grup confiï en els punts forts de l'altre per assolir un objectiu.
Mida d'un grup d'idees
Una sessió de pluja d'idees hauria d'incloure persones suficients per assegurar una diversitat de perspectives, però al mateix temps no ha d'estar tan plena que es converteixi en desordenada i desorganitzada. En general, els grups de sis a dotze treballen bé. Però això no s'hauria de considerar absolut.
Ubicació per a la pluja d'idees
La pluja d'idees es fa millor en un lloc relaxat. Un entorn menys còmode i més estilitzat no és propici per desenvolupar noves idees i comunicacions entre els membres de l'equip. Una sala amb una pissarra o un tauler per escriure idees és molt útil. De la mateixa manera, una habitació amb un entorn còmode pot augmentar el valor de la sessió.
Gestionar una sessió d'idees
Les sessions de pluja d'idees no han de ser gratuïtes per a tots. Un líder únic que manté la tasca a tots i que actua com a moderador és important. Aquest líder ha de mantenir la discussió fluïda, puntual i organitzada cap a l'objectiu. De la mateixa manera, el líder hauria de mantenir tots els previstos i evitar que la sessió d'idees continuï més del necessari.
