Administració

En qualsevol sistema social on es seguiu una estructura jeràrquica, hi ha una carta. Una carta és una col·lecció de lleis, regles, drets i llibertats que han de ser atorgats i utilitzats pels membres del sistema i està dissenyada per permetre la interacció pacífica en tota la comunitat. Mitjançant una carta, cadascun ...

El consell d'administració és el cor d'una organització. Els membres prenen decisions difícils, com la contractació d'un conseller delegat, el disseny d'un pla financer i el manteniment de l'ètica. Ser membre del consell d'administració ofereix avantatges com l'augment de la responsabilitat, la millora de l'experiència i el reconeixement addicional. Per a altres, és ...

Les fortes comunicacions en una empresa entre empresaris i empleats fomenten la innovació, milloren la moral dels empleats i contribueixen a evitar futurs problemes empresarials. Els empleats que reben informació sòlida i rutinària dels empresaris entenen la direcció de l'empresa i poden prendre decisions més informades durant el dia a dia ...

A ningú li agrada ser el portador de males notícies, i la tasca de dir-li a un empleat que està fent una feina menys que estel·lar pot ser difícil. Tot i que sigui difícil, les reprimències són de vegades essencials per mantenir el treball a la vostra empresa sense problemes. Feu passos cap a la repressió efectiva i professional d'un ...

Cap empresa pot aconseguir un èxit sostingut sense una base ferma sobre la qual construir. La fundació sovint es manifesta en polítiques i procediments que regeixen el procés de presa de decisions del personal i, per tant, dirigeixen l'empresa cap a la consecució dels seus objectius. Microsoft té una base extensa: moltes polítiques ...

"5S" és una eina que ajuda a impulsar el sistema de producció Toyota (TPS), un sistema de gestió complet i una filosofia corporativa centrada en eliminar els residus en processos per impulsar una major eficiència. 5S representa una part del sistema general i s'utilitza per permetre la gestió visual. L'objectiu de 5S és fer problemes ...

Eldon F. Wonderlic va començar a distribuir el Wonderlic Personnel Test el 1937 del seu apartament a Chicago, i la prova va ser utilitzada per la Marina dels Estats Units durant la Segona Guerra Mundial per seleccionar candidats per a la formació pilot i la navegació. Moltes empreses segueixen utilitzant una versió revisada de 50 preguntes de la prova de personal de Wonderlic ...

Un bon sistema de gestió del rendiment millora la rendibilitat global d'una empresa. Els sistemes de gestió del rendiment ajuden a establir expectatives dels empleats al voltant de rols específics, esbossen els recursos disponibles per a ells i proporcionen l'estructura per a les valoracions dels empleats. Els millors sistemes estan recolzats des de la màxima qualitat i s'alineen ...

Les polítiques i els procediments, quan s'escriuen, proporcionen als directors i empleats directrius per a un tracte just, uniforme, lògic i legal de tothom en una organització o empresa. Les polítiques estableixen les regles, i els procediments proporcionen formes en què s'han d'implementar les polítiques.

El conflicte funcional pot ser bo per a una organització. Promou l'intercanvi saludable d'idees, aclareix l'aire i promou el pensament creatiu i la decisió decidida. Els líders haurien de construir conflictes en els processos de presa de decisions, diu Michael Roberto, professor de gestió de la Bryant University de Rhode Island i ...

Una declaració d'impacte econòmic és un document que descriu i avalua l'impacte econòmic d'un projecte en les parts que puguin veure's afectades. Les declaracions d'impacte econòmic sovint són documents polítics, redactats per organitzacions per obtenir el suport als seus esforços. Però les declaracions d'impacte econòmic també poden ser honestament ...

De tant en tant, és possible que els treballadors hagin d'actualitzar els seus records sobre com realitzar determinades tasques. De la mateixa manera, els nous empleats d'una organització voldran aprendre les cordes el més aviat possible sense haver d'interrompre els supervisors o companys de feina amb innombrables preguntes. Un manual de procediments d'oficina realitza ...

Les instal·lacions de vida assistida proporcionen un servei instrumental per a molts adults majors o persones que poden necessitar ajuda per realitzar tasques rutinàries diàries, però que no requereixen els serveis d'una llar d'avis. Per a molts, les cases de vida assistides proporcionen un sentit d'independència i de comunitat. Els serveis de qualitat ajuden a garantir una alta ...

Les estacions de ràdio requereixen personalitats d'alta energia a l'aire, però també necessiten empleats darrere de les escenes perquè els oients tinguin música, notícies i xerrades. L'estructura corporativa d'una estació de ràdio, ja sigui comercial o sense ànim de lucre, inclou directius, venedors i personal tècnic, els esforços combinats mantenen una estació a ...

Els ingressos per empleat són una funció de gestió interna per determinar la rendibilitat de cada empleat, de mitjana. Aquest resultat no dóna una representació precisa dels guanys individuals de l'empresa, sinó que ofereix una mitjana de guanys distribuïts a tots els empleats. Aquest càlcul pot estar especialitzat per ...

Els escriptoris ordenats i els calaixos d'escriptori ordenats només esquinzan la superfície del que significa una bona organització. En lloc d'això, aconseguir que els seus empleats organitzin sovint volen anar endarrere i abordar l'organització d'oficines des de dins. També pot significar la incorporació d'una mica de pensament creatiu, així com també tradicionals i ...

Els sistemes d'informació de gestió reeixits agreguen la informació de l'empresa i la organitzen d'una manera que permet un accés i un informe eficients de dades. La majoria de sistemes es personalitzen en funció de les necessitats i funcions d'un negoci individual i estan compostes tant de maquinari com de programari. Informació de gestió ...

Ja sigui que estigui construint una extensió de casa o construint una gran unitat comercial, cal estimar amb precisió la durada del projecte per poder avaluar correctament elements com ara recursos i pressupost. L'estimació d'un calendari de construcció no es limita només al moment en què la construcció està en curs; hi ha tasques ...

Fer un fulletó polític eficaç i públic pot ser la clau de com el vostre electorat us veu i com la vostra opinió es reflectirà a les urnes el dia de les eleccions. El fulletó que funciona millor mostra el respecte per l'oficina sol·licitada i adquireix el públic que ha votat amb la persona que la sol·licita. ...

Les consultores de recursos humans (RRHH) treballen amb petites empreses, grans corporacions i entitats sense ànim de lucre. Si teniu una experiència substancial en el camp dels recursos humans, podeu considerar iniciar la vostra pròpia petita empresa de consultoria de recursos humans. Com a consultor, se't demanarà que proporcioneu orientació sobre ...

El compliment complet de les disposicions de la seva corporació significa que ha de realitzar reunions de directors tal com les prescriuen aquestes lleis. Els membres tenen control sobre les accions que el consell adopta en aquestes reunions, però tenen molt menys que parlar sobre com procedeixen les reunions. Acta de les reunions, interpretada pels tribunals com a legal ...

Un pla d'actuació de rendiment, també anomenat pla de millora del rendiment, ofereix directrius de millora per part de l'empleat, per escrit, pel gerent o supervisor de l'empleat. El pla d'acció es presenta al treballador durant la seva revisió de rendiment. El pla generalment inclou un marc de temps en què l'empleat ha de ...

Les polítiques de risc clar, concisa i eficaç de la gestió de la seva plantilla poden fer-ne la diferència. Els empleats prosperen en un entorn on comprenen les expectatives de la companyia i es gestionen de manera previsible d'acord amb les polítiques escrites. Si no es documenten de manera adequada les polítiques importants poden conduir a ...

Una tècnica d'avaluació i revisió del programa (PERT) és un organitzador gràfic que us pot ajudar a planificar el vostre projecte i mantenir els terminis. El diagrama PERT inclou temps de finalització per a tots els subprojectes, amb fites numerades que progressen d'esquerra a dreta a través del gràfic. El node numerat més baix és el començament de ...

La mort d'un empleat mai és una cosa fàcil i, en la majoria dels casos, completament inesperada. Informeu els altres empleats de la mort en un memoràndum per iniciar el procés de curació i tornar a fer negocis com de costum. Mantingui la memòria breu i al punt i eviti qualsevol redacció o afirmacions que no mostrin compassió i respecte a ...