El consell d'administració és el cor d'una organització. Els membres prenen decisions difícils, com la contractació d'un conseller delegat, el disseny d'un pla financer i el manteniment de l'ètica. Ser membre del consell d'administració ofereix avantatges com l'augment de la responsabilitat, la millora de l'experiència i el reconeixement addicional. Per a altres, és gratificant ajudar a l'èxit de l'empresa, organització o sense ànim de lucre que sempre han tingut cura. El procés d'admissió i la competència per ser membre del consell d'administració poden ser intensos.
Articles que necessiteu
-
Seguidors
-
Resum
-
Sol·licitud
Converteix-te en una figura coneguda de la teva comunitat per començar a ampliar la teva base de suport durant la temporada de votació, nominació o cita per triar un nou membre del consell d'administració. Assistir, patrocinar i parlar en esdeveniments. Mireu al diari per a clubs de llibres, degustacions de vins, espectacles de museus i campanyes polítiques. Feu un esforç per connectar-se a líders comunitaris reconeguts i reconeguts mitjançant la creació de xarxes, contactant-los i oferint-los assistència en els seus esforços. Amb el temps, tindrà influència a la vostra comunitat i establirà una sòlida reputació.
Juga un paper important a la vostra comunitat i al negoci, sense ànim de lucre o organització que voleu unir al consell d'administració. Feu això a través del treball filantròpic, convertint-se en un donant consistent a l'organització, participant activament en associacions, sent un àvid voluntari, convertint-se en líder en la vostra indústria o convertint-se en servidor públic. Aquestes posicions ofereixen experiència i us permeten demostrar-vos la credibilitat, guanyar elogis i mostrar judicis excepcionals.
Centreu-vos en desenvolupar una relació amb l'empresa, organització o sense ànim de lucre que us interessa. Assistiu a les seves reunions obertes, voluntàries, doneu-ne la causa i d'altra manera demostri que realment es preocupa per la missió de l'organització. Tingueu una personalitat amable amb un somriure càlida i regals pensatius; Construïu confiança a través de la conversa i proporcioneu als membres de la vostra organització de destinació informació sobre recursos que podrien ajudar-los de forma significativa.
A la sol·licitud, mostreu el vostre coneixement de l'organització, sense ànim de lucre o de negocis i mostreu la vostra comprensió de temes financers i de gestió. Aprendrà sobre el negoci, sense ànim de lucre o organització, oferint-los voluntàriament, utilitzant els seus serveis, fent una àmplia investigació i coneixent els propietaris i el personal. Per aprofundir en la vostra gestió i habilitats financeres, aneu a seminaris i feu cursos d'administració d'empreses en un collage local. A la vida quotidiana, treballa en la pressupostació i en la gestió de les relacions.
Estigueu ben connectat amb el directori actual per millorar les vostres possibilitats d'aprovar-vos com a membre. Trobeu on el Consell d'Administració sigui freqüent, parleu amb el Consell d'Administració després de les reunions, conegui els candidats actuals del Consell d'Administració i descobreixi les associacions que té el Consell d'Administració. Sovint, aquestes associacions copatrocinaran esdeveniments i altres esforços generalitzats, de manera que participin activament en aquests esdeveniments.
Durant les vostres interaccions amb el consell d'administració i en la sol·licitud, mostreu els vostres trets i habilitats úniques que li farien un actiu valuós per al consell dels directors. Excel en el seu treball voluntari i en la seva vida personal, a continuació, done anècdotes sobre com va ser capaç de predir tendències i prendre decisions econòmiques sòlides que van causar creixement en el seu negoci o en el seu treball. Obteniu més informació sobre com recaptar fons assistint els recaudadors de fons o assistiu a sessions d'escriptura de subvencions perquè pugueu compartir la quantitat de fons que hàgiu pogut garantir.
Consells
-
Potencieu el treball del vostre equip i els trets de personalitat de lideratge posant-vos en situacions que exigeixen aquestes qualitats, com ara organitzacions i rols de lideratge. Si no es converteix en membre la primera vegada que apliqueu, feu-lo servir com a motivació. Sigui positiu i adverteixi que ja està més familiaritzat amb el procés.
Avís
Assegureu-vos de mantenir tots els contactes i compromisos nous per evitar que es perdin i semblin poc fiables. Les pràctiques poc ètiques o corruptes en la vostra vida personal tenen el potencial d'impedir que esdevingui membre del consell d'administració.
