Articles d'interès

Sis tipus de plans d'incentiu

Sis tipus de plans d'incentiu

Els plans d'incentiu motiven els empleats a fer el millor possible. Les empreses recompense als empleats amb incentius, com ara una part dels beneficis o la formació especialitzada. La combinació d'incentius per a individus, equips, departaments i la companyia en general pot ser especialment eficaç.

Motius dels xecs i balanços
Administració

Motius dels xecs i balanços

Les comprovacions i els saldos han estat un procés important per a la societat nord-americana des de la seva fundació. El sistema de control i equilibris del nostre país s'ha transferit a molts sectors del món empresarial i organitzatiu. Els xecs i els saldos ajuden a mantenir honestos els nostres sectors financers i les nostres grans empreses de titularitat pública ...

S Corporation Avantatges i desavantatges
Impostos

S Corporation Avantatges i desavantatges

An S Corporation és una de les diverses estructures òptimes per a una petita empresa. Combina alguns dels beneficis d'una propietat exclusiva amb els d'una C Corporation. Sovint es considera una S Corporation al costat d'una companyia de responsabilitat limitada quan algú busca alguna cosa més formal que una única empresa.

Comunicació interna i externa eficaç
Administració

Comunicació interna i externa eficaç

La percepció del públic d'una empresa o agència es pot veure afectada considerablement per la seva comunicació externa, mentre que la satisfacció laboral dels empleats de la companyia depèn en part de la seva comunicació interna. L'elaboració d'un missatge eficaç o campanya de comunicació comença amb un examen de diversos factors.

Tipus d'orientació als empleats
Administració

Tipus d'orientació als empleats

Els nous empleats d'una organització poden sentir-se ansiosos en un entorn completament diferent d'un lloc de treball anterior. Un empleat necessita poder obtenir ràpidament un sentit del seu entorn, l'estructura de supervisió i les seves expectatives laborals per poder fer-ho bé des del principi. Un empleat estructurat ...

Quins són els dos tipus de sistemes de comptabilitat de costos per a les operacions de fabricació?
Màrqueting

Quins són els dos tipus de sistemes de comptabilitat de costos per a les operacions de fabricació?

La comptabilitat de costos, segons el Dr. Larry Walther, Ph.D., professor de comptabilitat de la Universitat Estatal de Utah i autor del llibre de text, és la "recopilació, assignació i interpretació del cost". En poques paraules, és la captura i anàlisi de dades de costos. En un entorn de fabricació, diversos tipus de costos contribueixen a produir ...

Quina és l'avantatge competitiu del dèficit comercial i excedentari?
Màrqueting

Quina és l'avantatge competitiu del dèficit comercial i excedentari?

Del segle XVI al segle XVIII, els països d'Europa occidental van creure que l'única forma d'establir comerç era exportar la major quantitat de béns i serveis possibles. Amb aquest mètode, els països sempre tenien un excedent i mantenien una gran quantitat d'or. Sota aquest sistema, anomenat mercantilisme, l'Enciclopèdia concís ...

Què és una passarel·la de targeta de crèdit?
Crèdit

Què és una passarel·la de targeta de crèdit?

Una passarel·la de targeta de crèdit, o una passarel·la de pagament per Internet, és un intermediari que assegura dades per a una transacció amb targeta de crèdit. El proveïdor d'accés és independent del comerciant, el client i els bancs. Si un comerciant decideix utilitzar una passarel·la de targeta de crèdit, la passarel·la pot incloure un càrrec addicional per dur a terme ...

Per què es diu Six Sigma?
Administració

Per què es diu Six Sigma?

Six Sigma fa referència a un enfocament i conjunt d'eines dissenyades per impulsar millores en els processos empresarials. Six Sigma utilitza el mètode DMAIC (Definir, Mesurar, Analitzar, Millorar, Controlar) per esbrinar què està causant errors en un determinat procés i determinar quins són els canvis necessaris per fer que funcioni millor. Però perquè ...

Què significa quan els beneficis de l'atur s'han esgotat?
Compensació

Què significa quan els beneficis de l'atur s'han esgotat?

Les prestacions per desocupació estan dissenyades per ajudar a una persona que actualment no té feina a pagar les seves despeses mentre intenta trobar un nou lloc de treball. Aquests beneficis no tenen com a finalitat substituir permanentment el salari normal d'una persona, ja que només constitueixen una fracció de la quantitat que guanyava abans i només duren un límit ...

La definició de retenció d'empleats

La definició de retenció d'empleats

La retenció d'empleats és l'acte de mantenir els empleats. El Diccionari de Webster defineix la retenció de manteniment del pagament o servei. Si no és necessari acomiadar els empleats, l'organització vol mantenir els seus empleats. Hi ha accions que l'organització pot adoptar per promoure la retenció dels empleats.

Diferència entre ofertes tancades i sol·licituds de propostes
Màrqueting

Diferència entre ofertes tancades i sol·licituds de propostes

Les ofertes tancades i les sol·licituds de propostes són tipus de mètodes de compra. El procés d'oferta tancat implica ofertes competitives utilitzades per a compres d'habitatge, serveis o construcció d'alt cost. Per exemple, és habitual utilitzar ofertes tancades per a les compres d'equip pesat. El ofertant amb un preu més baix que compleix amb els negocis ...

Què poden fer les empreses per prevenir la delinqüència cibernètica?
Administració

Què poden fer les empreses per prevenir la delinqüència cibernètica?

Segons un estudi de Protecció de dades i privadesa de desembre de 2009, el 58% dels enquestats va indicar que la seva empresa havia perdut informació personal confidencial i el 60% tenia un problema actual de violacions de seguretat de dades. Si la vostra empresa no s'ha enfrontat a problemes amb la delinqüència cibernètica, és important començar ...

Quins són la política organitzativa?

Quins són la política organitzativa?

La vida seria més simple si el treball era només fer el treball, però la política organitzativa complica la jornada laboral. Quan es tracta d'avançar en el negoci, jugar al joc polític i jugar bé pot tenir una gran diferència en qui fa les grans lligues i qui no.

Quins són els avantatges i desavantatges dels diferents estils de lideratge?
Administració

Quins són els avantatges i desavantatges dels diferents estils de lideratge?

Un influent estudi de 1939 de Kurt Lewin sobre els estils de lideratge va trobar que els estils més comuns es van dividir en tres categories principals: autoritaris, participatius i delagatius. Els líders efectius tendeixen a utilitzar els tres amb èmfasi en un estil particular, mentre que els líders ineficaços i inferiors tendeixen a confiar en un estil ...

Els avantatges d'una fusió horitzontal
Màrqueting

Els avantatges d'una fusió horitzontal

Les fusions horitzontals es produeixen quan dues empreses de la mateixa indústria, i que produeixen el mateix tipus de producte, uneixen forces per reduir les despeses generals mentre augmenten els beneficis. Si es fusionen empreses similars, l'empresa amplia la seva línia de productes o serveis i augmenta el seu poder en la indústria.

Formes adequades per respondre el telèfon a un despatx de lleis
Escriptura

Formes adequades per respondre el telèfon a un despatx de lleis

La comunicació inicial entre un client potencial i un despatx d'advocats sol ser per telèfon, manejat per un recepcionista. Com a resultat, és important que la recepcionista de l'empresa sigui professional i amable en tot moment. Encara que el manteniment de la professionalitat pot ser un repte, especialment per ...