L'elecció de les millors empreses per invertir depèn en part dels vostres objectius d'inversió. Podeu centrar-vos en el creixement de l'equitat o en la generació d'ingressos. Valors que són bons per als primers no solen ser bons per al segon. Per triar les millors empreses per invertir, identifiqueu el que voleu dur a terme. A continuació, estudieu el mercat per ...

Les organitzacions sense ànim de lucre actuen en un entorn cada vegada més competitiu. La demanda dels seus serveis sempre supera els diners disponibles per donar suport a les seves causes. Per tant, per mantenir-se rellevants, les organitzacions sense ànim de lucre d'avui solen invertir energia en diversos exercicis de planificació estratègica per analitzar el paisatge en què operen. ...

Informació útil sobre entitats de concessió de beques del sector públic i privat que donen suport a iniciatives per al dia d'adults.

Els primers anys de la vida d'una empresa sovint són tumultuosos i plens de certesa i canvi. Tot i que aconseguir una marca d'aniversari de 10 anys amb èxit, no significa que una empresa estigui completament segura de problemes futurs, sí que indica la transició d'una empresa jove iniciada a una empresa comprovada amb ...

Un negoci pot tenir diferents tipus de deutes, però no tots els deutes es creen iguals. El deute no segur es refereix al deute que no està vinculat a un actiu físic. Un bon exemple del deute no segur és una targeta de crèdit. Moltes empreses també tenen un deute a curt termini, que és un deute amb un període de reemborsament inferior a un any. Un negoci ...

Els controls interns són polítiques establertes per prevenir el robatori i el dany dels actius valuosos d'una empresa. Els actius materials, com ara la propietat immobiliària, l'equip productiu, l'inventari i l'efectiu, poden ser un repte per mantenir-se en tot moment segur, però familiaritzar-se amb controls interns per gestionar actius materials ...

OSHA, l'Administració de Seguretat i Salut Laboral, forma part del Departament de Treball i, per tant, publica normes i requisits per a entorns laborals. Les regulacions federals, que figuren en el Codi de normes federals (CFR), no sempre són específiques, sinó que estimulen a cada estat a redactar el seu ...

El treball en equip i els jocs de cooperació ajuden els grups a augmentar les habilitats de comunicació i resolució de problemes. També generen confiança i confiança. Per augmentar l'impacte de cada joc, discuteix-lo amb els participants després d'haver acabat. Com diu a la pàgina web de Wilderdom, "una part important dels exercicis de creació d'equips és ...

Crear una sala de jocs al vostre lloc de treball és una bona manera de mantenir els empleats impulsats i promoure la creativitat. Les sales de joc proporcionen als empleats l'oportunitat de prendre un descans quan se senten aclaparats o cremats. Quan dissenyeu una sala de jocs per al vostre negoci, seleccioneu activitats que es poden jugar en grups i ...

Les subhastes en directe poden ser assumptes vius, i els participants que fan ofertes a diversos productes i serveis com a subastador actuen com a moderador. Les subhastes en directe es realitzen per mitjà de la comunicació, ja sigui verbal o amb signes, amb una sola persona, el subastador, fent ofertes. Encara que les regles de les subhastes en viu varien, hi ha un ...

Les empreses de gestió de serveis alimentaris són responsables de servir, fabricar i subministrar aliments preparats a supermercats, restaurants i altres institucions que necessiten els seus serveis. Per a l'any 2009, les principals empreses de la indústria de gestió de serveis alimentaris van ser les que més guanys van generar. El ...

La Llei de nord-americans amb discapacitat és un acte federal de drets civils que es va convertir oficialment en llei el 1992. L'objectiu de la legislació era eliminar totes les barreres físiques que impedeixin a les persones amb discapacitat activitats quotidianes com veure una pel·lícula, menjar en un restaurant o fer compres a botiga de queviures. En dècades ...