Articles d'interès
Els programes de donació corporativa, inclosos els programes de subvenció per part dels empleats, tenen sentit per al negoci, la comunitat i els empleats. El negoci obté bons empleats públics i més feliços, i les institucions de beneficència augmenten. Els empleats aprecien treballar per tenir un negoci de cura i tenir oportunitats de millorar les seves comunitats. ...
Els sistemes d'informació de gestió (MIS) de Finances s'han adoptat àmpliament tant per corporacions com per governs. Són sistemes d'informació amb capacitat de mantenir grans bases de dades que permeten a les organitzacions emmagatzemar, organitzar i accedir fàcilment a la informació financera. Aquests sistemes s'utilitzen principalment per ...
Els proveïdors sanitaris solen tenir uns estàndards més alts per al comportament professional que altres grups professionals. La indústria sanitària treballa en nom dels individus i les famílies, i el comportament no ètic o poc professional no és acceptable. Hi ha moltes maneres perquè els proveïdors d'assistència sanitària ofereixin atenció de qualitat mentre ...
La subcontractació ha estat una controvèrsia durant diversos anys en aquest país. Les empreses que externalitzen l'ocupació han estat demonitzades des de fa temps com a antipatriòtiques o no nord-americanes. Però hi ha beneficis econòmics per a que una empresa nord-americana maneje una part del seu negoci en un altre país. Outsourcing de TI a llocs com l'Índia ha ...
La majoria de les empreses participen en avaluacions de rendiment, un procés que aplaudeix tant els empleats com les empreses. Des del punt de vista de les empreses, el procés permet avaluar els empleats per a la promoció, la demolició i, en alguns casos, la terminació quan els empleats no mostren els punts forts necessaris per avançar ...















