Articles d'interès
El disseny del lloc de treball es refereix a com s'organitzen tasques específiques relacionades amb el treball per assolir nivells òptims d'eficiència i assoliment individual. Un bon disseny de treball considera les necessitats de rendiment de l'empresa, juntament amb les habilitats, necessitats i motivacions dels empleats individuals. Els diferents elements que es consideren ...
Un dels aspectes més importants d'un treball per a la majoria dels treballadors és el salari que paga. Els sous permeten als treballadors guanyar-se la vida del seu treball. També proporcionen incentius per ser productius i lleials a un empresari. En un sentit més ampli, els treballadors dels salaris guanyen combustible a l'economia.
En el negoci, el canvi és constant, de manera que les organitzacions sempre s'adapten a la demanda del mercat. Ja sigui intern o extern, el canvi d'una organització té causes diferents. Saber quines són aquestes causes és una part essencial de la gestió empresarial. Els empleats també han de ser conscients del que provoca el canvi organitzatiu, ...
Si acaba de rebre una oferta de treball, és probable que estigui entusiasmat amb la possibilitat d'iniciar una nova feina. Tanmateix, si acaba de rebre una oferta de treball contingent, també coneguda com una oferta de treball condicional, pot ser massa aviat per començar a celebrar. Com el seu nom indica, aquestes ofertes de treball són contingents en determinats criteris ...
Si no està satisfet amb els objectius i l'assoliment dels seus representants de vendes, pot ser que sigui el procés de definició d'objectius que vau utilitzar. També heu de tenir en compte els vostres propis objectius. Ja sigui que sou un gerent de vendes experimentat o un nou gestor de vendes, torneu a examinar el vostre procés de configuració d'objectius i realitzeu millores quan sigui necessari ...














