Articles d'interès
Els plans d'incentiu motiven els empleats a fer el millor possible. Les empreses recompense als empleats amb incentius, com ara una part dels beneficis o la formació especialitzada. La combinació d'incentius per a individus, equips, departaments i la companyia en general pot ser especialment eficaç.
Les comprovacions i els saldos han estat un procés important per a la societat nord-americana des de la seva fundació. El sistema de control i equilibris del nostre país s'ha transferit a molts sectors del món empresarial i organitzatiu. Els xecs i els saldos ajuden a mantenir honestos els nostres sectors financers i les nostres grans empreses de titularitat pública ...
An S Corporation és una de les diverses estructures òptimes per a una petita empresa. Combina alguns dels beneficis d'una propietat exclusiva amb els d'una C Corporation. Sovint es considera una S Corporation al costat d'una companyia de responsabilitat limitada quan algú busca alguna cosa més formal que una única empresa.
La percepció del públic d'una empresa o agència es pot veure afectada considerablement per la seva comunicació externa, mentre que la satisfacció laboral dels empleats de la companyia depèn en part de la seva comunicació interna. L'elaboració d'un missatge eficaç o campanya de comunicació comença amb un examen de diversos factors.
Els nous empleats d'una organització poden sentir-se ansiosos en un entorn completament diferent d'un lloc de treball anterior. Un empleat necessita poder obtenir ràpidament un sentit del seu entorn, l'estructura de supervisió i les seves expectatives laborals per poder fer-ho bé des del principi. Un empleat estructurat ...















