Articles d'interès
Des de l'estructura organitzativa jeràrquica fins estructures més planes, menys burocràtiques i la matriu orientada a l'equip, totes les estructures organitzatives tenen avantatges i desavantatges en àrees clau. La comunicació, la col·laboració i la presa de decisions són reforçades o limitades per l'estructura organitzativa.
Els empleats a voluntat són els que treballen sense contractes de treball. Un contracte de treball pot ser un conveni col·lectiu entre un empresari i un sindicat o un acord entre un individu i el seu empresari. Ser un treballador voluntari us permet deixar el vostre treball sense previ avís, però heu de ...
La política fiscal es defineix com la despesa pública i la fiscalitat, i té un paper important en l'estabilització econòmica. La política fiscal expansiva, com augmentar la despesa i reduir els impostos, pot estimular una economia maltractada i tornar-la a una trajectòria de creixement. La política fiscal contractual, d'altra banda, pot consultar ...
Les entrevistes de competència són una tendència creixent entre els professionals dels recursos humans, especialment en les indústries i els àmbits tècnics. Les entrevistes de competència se centren en un conjunt de qüestions molt estructurat que elimina l'objectiu, elements "tàctils" del procés d'entrevistes. Cada entrevista es porta a terme ...
Obtenir un lloc de treball com a àrbitre de la NFL porta anys de formació i de treball dur. Un cop estiguis, els fans els agrada embussar i burlar les vostres males trucades. Però el pagament no està gens malament. El 2019, es preveu que els àrbitres guanyin $ 201,000 per a un treball a temps parcial.















