Compensació
Les instal·lacions d'atenció a llarg termini i altres institucions i proveïdors que reben un reemborsament de Medicaid i Medicare han de ser certificades pels Centres de Serveis de Medicare i Medicaid, tal com estableix la Llei de la Seguretat Social. Els inspectors certificats són els individus que realitzen l'avaluació de la certificació de ...
Els beneficis de l'assegurança d'atur només estan reservats per a aquells que estan aturats per motius aliens a lesions o discapacitats. No obstant això, la compensació està disponible a partir d'altres fonts tant per a aquells que van resultar ferits en el lloc de treball com per a aquells que incorren en incapacitats temporals que no estan relacionades amb el treball. Els que reben ...
Quan cobriu els subsidis d'atur, el vostre estat limita l'import que rebeu cada any de beneficis per evitar l'abús del programa. Després d'esgotar els vostres beneficis, podeu refilar la desocupació o tornar a obrir la reclamació quan el vostre any de prestacions es desplaci. La vostra informació ja està emmagatzemada al sistema laboral estatal, així que ...
Els bons de garantia són un tipus de contracte comú entre dues parts quan un propietari contracta un contractista per completar un projecte específic. Sovint s'utilitzen en la indústria de la construcció, i moltes empreses més grans necessiten bons de garantia per als seus projectes, no importa el ben conegut del contractista. Organitzacions federals i estatals ...
Molts poden anar malament amb un projecte de construcció, i si ets responsable econòmicament del projecte, almenys en part, llavors vols protegir la teva inversió amb la pòlissa d'assegurança de risc del constructor. Aquestes polítiques poden variar àmpliament entre les asseguradores, així que consulteu amb el vostre agent per veure com la vostra asseguradora pot ...
Un reclutador és un professional de recursos humans que recluta, classifica i entrevista candidats per a organitzacions. Aquests professionals poden treballar en una varietat d'entorns. Els reclutadors de feina sovint es paguen d'una de diverses maneres depenent de les seves habilitats, habilitats i conduir per tenir èxit. Molts d'aquests professionals ...
La Llei nord-americans amb discapacitat es va crear per primera vegada el 1990 per evitar la discriminació contra treballadors discapacitats. A partir de 1994, la Llei abasta tots els empresaris privats i totes les agències estatals i federals que treballen com a mínim amb 15 treballadors. Les normes contingudes en la Llei són aplicades pel Departament de Treball dels Estats Units ...
Segons The New York Times, 46 estats autoritzen a empreses privades, anomenades bons de fiança, a contractar-se amb acusats penals empresonats que no poden publicar bons. Un lligant paga el deute de l'acusat a canvi d'una tarifa. Un lladre contractarà un caçador de recompenses per fer un seguiment d'un acusat que ha saltat la ciutat. ...
Els tècnics de raigs X que treballen en una oficina de veterinaris estan capacitats per assistir al veterinari de la clínica quan realitzen proves per a diagnòstic d'animals, cirurgies o revisions postoperatòries per als animals malalts de la gent. L'educació requerida per convertir-se en tècnic veterinari és extensa, i cada candidat necessita ...
La Llei de la Llei de Medicina Familiar pot ser confusa tant per als empleats com per als empleadors. Tot i que la legislació de FMLA va començar a tenir efecte l'any 2003, els empresaris no sempre han implementat les normes de manera coherent. Les actualitzacions de la legislació i una nova regla final es van implementar el 2009, abordant moltes de les qüestions plantejades per ...
L'assegurança de les línies comercials és un subconjunt d'assegurances de béns i accidents. Quan la vida, la salut, la discapacitat i l'assegurança de cura prolongada asseguren a les persones, i no les coses, aquestes línies d'assegurança es diuen "línies personals". La propietat i la víctima cobreixen el risc de pèrdua o dany a les coses, o de responsabilitat que pugui ...
Els bombers assumeixen importants responsabilitats quan trien la seva professió, es posen al camí del perill i prenen els riscos calculats per mantenir-los a salvo. Mentre els bombers reben una gran formació com a nous reclutes, han de desenvolupar-se o ja tenen certes habilitats per dur a terme els seus treballs ...
Segons la Llei de normes laborals justes, la mitjana salarial ponderada és una opció per calcular la taxa de pagament habitual d'un empleat que treballa més de 40 hores en una única setmana laboral en dos o més papers diferents que tenen salaris diferents. Tot i que, per definició, la mitjana salarial ponderada considera tant el temps ...
El pagament dels representants que presten serveis a les legislatures estatals varia de manera espectacular d'un estat a un altre. Un factor clau és la freqüència amb què es reuneix la legislatura o l'assemblea, amb aquells que es troben amb més freqüència amb els salaris més grans i aquells que només es reuneixen de forma biennal (com Texas), per exemple ...
Les empreses sindicals o sindicades són empreses que contracten empleats que pertanyen a un sindicat, una organització jurídica que representa als empleats i gestiona, almenys en part, el procés de contractació. Hi ha diferents tipus de sindicats, basats en les indústries en què treballen, i les empreses que treballen amb sindicats tenen diversos ...
Amb molts pares que han de treballar per cobrir les despeses, la guarderia és una empresa lucrativa que sempre està a la vista. A partir de 2011, la majoria dels centres de guarderia van molt més enllà dels simples serveis de cangur, molts utilitzen professors amb llicència i operen més com a preescolars. Per aquest motiu, idealment hauríeu de tenir un títol si ...
Els analistes de terrenys i els taxadors immobiliaris tenen un paper important en la determinació dels valors de les propietats, però els seus rols són completament diferents i tenen llocs de treball totalment diferents. Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, s'espera que el nombre de llocs de treball per als agrimensis creixi a una taxa més ràpida que la mitjana de ...
Ja sigui que assistiu a un concert, veieu una pel·lícula o consulteu les últimes modes de la pista, els agents de reserves són parcialment responsables de fer-ho tot. Els artistes, els actors, els atletes, els models i altres personalitats de la música generalment no participen en aspectes comercials del seu comerç i es basen en la reserva ...
Un director d'admissions de l'escola secundària treballa de prop amb el director de l'escola i els consellers d'orientació escolar per seleccionar i assessorar els estudiants sobre els ingressos. En una escola privada, un director d'admissions sovint pren decisions difícils sobre l'oferta d'admissió / acceptació als estudiants. Per a la majoria de les escoles públiques ...
Els empresaris de vegades busquen reduir els salaris dels empleats com una manera de retallar la nòmina i augmentar el marge de beneficis o, en casos extrems, com una forma d'evitar els acomiadaments. És possible que els empresaris vulguin implementar retallades salarials a través del tauler o només en els casos d'empleats o llocs individuals. A Texas, les lleis salarials d'ocupació dicten ...
Per a molts treballadors dels Estats Units, tenir i operar un vehicle és part de la vida quotidiana. En alguns casos, els vehicles són essencials per dur a terme tasques relacionades amb una feina. Alguns empleadors proporcionen als treballadors vehicles de la companyia com a benefici laboral, sovint per permetre'ls realitzar tasques relacionades amb el treball. Hi ha diversos ...
Si teniu dos llocs de treball i experimenta una pèrdua de feina, esteu en el mateix vaixell que qualsevol altre reclamant d'atur. Ja sigui totalment desocupat o parcialment aturat, heu de complir les directrius d'elegibilitat de l'estat. Un d'aquests és que guanyes menys de la quantitat de beneficis elegibles, que pot ser difícil ...
Si el vostre empresari ofereix cobertura d'assegurança de salut grupal com a benefici de l'empleat, hauria de familiaritzar-se amb els factors bàsics i més comuns que determinen la seva elegibilitat per participar en el pla. No tots els treballadors poden matricular-se en el pla mèdic. Els reglaments que defineixen un empleat elegible poden diferir ...
El reemborsament de quilometratge a Califòrnia es regeix tant pel Codi del Treball, Secció 2802 i el Codi del Reglament de Califòrnia, Títol 8, Secció 13700-13702. Si un empresari de Califòrnia requereix que un empleat condueixi en un negoci oficial de l'empresa, ha de proporcionar un vehicle a l'empleat, pel qual totes les despeses són ...
Com a empleats habituals, els voluntaris generalment estan protegits sota diverses disposicions de les lleis laborals de Califòrnia. Les lleis de Califòrnia limiten a qui pot ser considerat voluntari i, per tant, poden estar exempts de requisits legals per als empleats, com els salaris mínims i altres drets laborals. Els voluntaris de Califòrnia només poden ...
