Compensació

Una pilota és una unitat, generalment en forma de pol, que normalment s'inclou al sòl o una plataforma i s'utilitza amb finalitats de seguretat o seguretat. En un moll, també es fa servir una boleta per amarrar un vaixell o una barcassa per una línia d'amarratge. Els pilons portàtils no permanents, reflectants i portàtils també s'utilitzen en situacions que no requereixen un ...

Mentre que els sindicats asseguren uns salaris més alts i un nivell creixent de seguretat laboral per als seus membres, també generen molts efectes adversos no desitjats per a l'economia en general. L'existència i el creixement dels sindicats poden contribuir a un augment dels nivells d'atur, a nivells més elevats de disparitat racial en ingressos i a una reducció ...

Els plans de pagament per rendiment són un mètode de compensació en què els treballadors es paguen en funció de la productivitat, a diferència de les hores dedicades al treball o a un salari fix. Sovint s'utilitzen en camps com ara vendes, on els treballadors depenen de comissions i / o bons per als seus ingressos. Tot i que això pot tenir menys sentit ...

La retenció d'assegurances es refereix a la quantitat de diners que un assegurat o un negoci es fa responsable en cas de reclamació. Per a les companyies d'assegurances, les retencions moderen el seu risc posant una responsabilitat financera sobre les que asseguren, la qual cosa pot moderar comportaments més arriscats. Retencions, com deduïbles o ...

Les pòlisses d'assegurança són polítiques formulades per reclamacions o polítiques d'aparició. Les polítiques fetes per reclamacions requereixen que la reclamació es faci contra l'assegurat i que es reporta a l'asseguradora durant el període de política. Les polítiques d'aparició requereixen que l'esdeveniment de la reclamació sigui durant el període de la pòlissa, però no té límit quan la reclamació ha de ser ...

Els empleats per hores es paguen en funció del nombre d'hores que treballen durant el període de pagament. A més, la majoria dels treballadors per hora són aptes per pagar les hores extraordinàries. En conseqüència, el xec de pagament del treballador horari pot fluctuar cada data de pagament. Contràriament, un empleat assalariat normalment paga un salari fix per cada període de pagament. Al ser contractat, cada hora ...

Un sistema de nòmina manual es realitza totalment a mà; un sistema informatitzat intern inclou un personal de nòmina en el lloc i l'ús del programari de nòmina; un sistema extern implica l'externalització de les seves tasques de nòmina a una empresa de nòmines. L'objectiu del sistema de nòmines és garantir que els empleats es paguin amb precisió ...

Malauradament, moltes persones que treballen avui en dia tenen idees errònies sobre les lleis laborals i no saben on buscar ajuda. El govern federal no té normes específiques sobre les hores extraordinàries per a persones majors de 16 anys i no ofereix la protecció dels empleats de ser obligats a treballar més de 40 hores a la setmana. Pennsilvània ...

La indústria mèdica pot seguir sent una indústria rendible perquè, independentment de la salut d'una economia, les persones encara necessiten atenció mèdica. Començar una agència de personal mèdic a Geòrgia li permetrà proporcionar personal mèdic a hospitals, clíniques i consultoris que puguin necessitar professionals mèdics en un ...

En virtut de la Llei de normes laborals justes (FLSA), els empresaris estan obligats a pagar als treballadors no exempts per hora, ni més ni menys que el salari mínim federal, durant hores treballades fins a 40 en la setmana laboral. A partir del 24 de juliol de 2009, el salari mínim federal era de 7,25 dòlars per hora. A més, l'empresari ha de pagar hores treballades per sobre de 40 en la setmana laboral ...

Avancem, no és possible que cada treballador disposat a trobar feina. La raó? Potser hi hagi més gent que hi ha oportunitats de treball, potser s'estan subcontractant llocs de treball per reduir costos, o potser l'economia no creix a un ritme robust. En qualsevol cas, l'opinió difereix sobre qui ha de ser ...

Una pràctica d'assessorament privat dóna als propietaris d'empreses aspirants l'oportunitat de posar les seves habilitats d'assessorament a un bon ús i ser el seu propi cap al mateix temps. Segons l'Oficina d'Estadístiques del Treball, un conseller que ha obtingut el seu doctorat en psicologia pot guanyar més de $ 82,000 l'any. Si vols un bon salari, gaudeix ...

Els camions bucals i altres vehicles comercials presenten riscos únics i han d'estar assegurats en una política d'automòbils comercials. Independentment del tipus d'ús que hàgiu previst per al camió, una política d'automòbils comercials permetrà obtenir el nivell de cobertura més adequat per a aquest tipus de vehicles. Hi ha moltes opcions de cobertura, ...

Per cada rostre de les llums, hi ha diverses persones darrere de les escenes assegurant-se que tot funcioni correctament. Sovint, però rarament observat, l'assistent personal de la celebritat manté la vida d'una estrella en ordre, segons el calendari i sense possibilitat de drama. Mentre que un concert de famosos assistents personals no és el ...

La Llei de la Llei de Medicina Familiar (FMLA) i la discapacitat a curt termini solen treballar de la mà. FMLA permet que un empleat trigui fins a 12 setmanes en un període de 12 mesos a causa de motius mèdics específics. L'empleat no es paga per aquest temps, tret que s'utilitzi el temps de pagament acumulat, com ara el pagament de malalts o vacances. Curt termini ...

Un retorn real és el retorn que no inclou cap inflació. Durant l'any, una inversió sol portar una devolució. No obstant això, també durant l'any, els preus solen augmentar a causa de la inflació. La tornada amb la inflació es coneix com a retorn nominal. Així que quan dedueix la inflació de l'any, la tornada ...

Enrere han quedat els dies en què els proveïdors d'atenció infantil han actuat pel seu compte, independent del govern. Avui, per establir una guarderia a casa, Arizona requereix que els proveïdors estiguin autoritzats per l'estat. Cada proveïdor que compleixi els requisits de l'estat li donarà la seva llicència i li permetrà operar el programa de guarderia ...

Quan observeu que algú es paga més del que hauria de ser o que un empleat fictici està en la nòmina i veu que és intencional, pot ser que sigui testimoni del frau de la nòmina. Informar el presumpte frau és important perquè les parts apropiades determinin si es produeixen impropries. Podeu informar ...

El procés de convertir-se en agent de viatges a Nova Jersey és bàsicament el mateix que en qualsevol altre estat. No hi ha cap llicència especial que s'hagi d'adquirir abans d'iniciar la vostra empresa. Tanmateix, probablement voldreu obtenir acreditacions amb una associació nacional de viatges, així com amb la formació, l'educació i ...

Per realitzar treballs de rajoles professionals a Florida, no cal que tingueu una llicència. Tanmateix, una llicència generalment augmentarà la vostra credibilitat amb clients potencials i demostrarà que ha tingut experiència en la indústria. Podeu obtenir una llicència de contractista general per realitzar treballs de rajoles si teniu el ...

Les primes d'assegurança de compensació dels treballadors es calculen com un percentatge de la nòmina rebuda per empleat. Si un treballador d'oficina rep $ 100, per exemple, potser es cobraría 1,15 dòlars per prima. Cada tipus de treballador té assignat un codi de classificació estàndard, i cada codi de classe té un percentatge diferent. El ...

Qualsevol persona que treballi en la indústria de la salut pot donar fe de les normes i els mandats que impregnen el sistema. A causa de l'exorbitant quantitat de protocols, les organitzacions assistencials es basen en programes de garantia de qualitat per desenvolupar formes de monitoritzar i assegurar que es compleixin els estàndards obligatoris.

Creeu targetes de temps per a tots els empleats que mostrin les hores treballades durant cada període de pagament, segons les designacions federals del Departament de Treball. Per calcular les targetes de temps manualment, recopileu tota la informació relativa a les hores treballades. Prengui les hores treballades, des del moment en què el treballador va registrar fins que ...

La majoria de les persones que treballen a Geòrgia estan protegides per les lleis federals contra l'assetjament i la discriminació, però els empleats estatals també estan coberts per la Llei de pràctiques laborals Fair Fair de 1978. Els empleats estatals poden presentar una queixa davant la Comissió de Igualtat d'Equal Opportunity [Equal Employment. .

La discapacitat a curt termini és un tipus d'assegurança que se sol oferir a través del vostre empresari. Alguns empresaris cobreixen el cost associat al pla, mentre que altres ho ofereixen als empleats com a opció de pagament propi. La discapacitat a curt termini paga una part dels vostres salaris si no esteu treballant per raons mèdiques aprovades. Típicament el pla ...