Segons WiseGeek.com, el Senador de Nova Jersey Frank Lautenberg i els seus dos germans van fundar la primera companyia de serveis de nòmina en 1949. En comparació amb l'actualitat, l'empresa va utilitzar eines bàsiques de nòmina per als serveis de nòmina. Ara, el salari per hora o salari de l'empleat s'ha de calcular incloent tots els impostos de la Seguretat Social o Medicare, estatals, federals i fins i tot locals cada xec de pagament. La tasca requereix molt de temps, de manera que un servei de nòmina pot facilitar-lo, tot i que hi ha alguns desavantatges.
Cost i estalvi d'estalvi de temps
Descobriu quant de temps triga a preparar i processar els vostres serveis de nòmina i és possible que us estalviareu temps si deixeu que algú ho faci més bé. Un cop hàgiu calculat el temps que trigueu, pensa en la despesa que es necessita per imprimir xecs, crear documents fiscals o comprar i actualitzar programari per fer-ho tot.
Si vostè està en un gran negoci i té molts serveis de nòmina de l'empleat per gestionar, és més probable que obtingueu el millor estalvi de temps i diners mitjançant la contractació d'un servei de nòmina per adaptar amb precisió les seves necessitats de nòmina en forma oportuna i rendible, -especialment si es pot trobar una companyia assequible.
Desavantatge de confidencialitat
Cada vegada que compartiu la informació de la vostra empresa i dels empleats, hi ha el risc que la informació estigui exposada de manera negativa. La majoria de les empreses de serveis de nòmina li asseguren les seves estrictes polítiques de privadesa, però no vol dir que la informació no pugui acabar accidentalment en mans equivocades, comprometre els empleats individuals o la pròpia empresa. Es tracta de ponderar les opcions i perseguir assessorament legal sobre com protegir la vostra empresa i els seus empleats abans de prendre una decisió definitiva sobre el proveïdor de serveis de nòmina.
Expert Insight Advantage
Una empresa de serveis de nòmina fa que sigui el seu negoci conèixer les tendències actuals de la tecnologia i les novetats legislatives. Treballar amb una empresa que té aquest tipus d'informació es converteix en un actiu per al vostre negoci, perquè us beneficiarà de la informació. A més, aquestes empreses solen tenir coneixements fiscals locals, estatals i federals experts que li donen un gran recurs per a vostè i les seves necessitats de serveis de nòmina.
Desavantatge de costos
Tot i que un gran negoci amb molts diners i guanys pot estalviar diners amb una empresa de serveis de nòmina, una petita empresa amb uns pocs diners i els seus ingressos poden acabar perdent diners. Si el vostre negoci no té més de 20 empleats, probablement és millor calcular el temps i el cost que es guardaran per veure si val la pena invertir en una empresa de serveis de nòmina, almenys fins que creixi la vostra empresa.
