L'establiment d'un objectiu estratègic és un pas important en la planificació estratègica. Quan les empreses grans i petites participen en la planificació estratègica, intenten elaborar estratègies que milloren la seva capacitat per seleccionar els passos apropiats cap a l'èxit. Tot i que l'objectiu estratègic no és el primer component del procés de planificació estratègica, en molts aspectes és el més important, ja que és l'objectiu que els planificadors estan intentant assolir.
Definició
Els objectius estratègics són objectius creats per identificar la realització d'una estratègia empresarial. Quan les empreses creen objectius estratègics, identifiquen directament el que veuen com el resultat dels seus esforços empresarials. Els objectius estratègics es creen més sovint quan una empresa està muntant una nova estratègia. Per exemple, si una empresa adopta una nova campanya de publicitat per intentar atraure els compradors als seus productes, també pot crear un objectiu estratègic o un punt final desitjat dels seus nous esforços publicitaris.
Pla estratègic
L'objectiu estratègic és el resultat que una empresa intenta arribar a l'hora d'elaborar un pla estratègic. Un pla estratègic és una explicació més detallada dels passos que una empresa adoptarà per aconseguir objectius fixats. Atès que el pla és una extensió de l'objectiu, la creació d'un pla estratègic sovint prové després de la creació d'un objectiu estratègic, amb l'objectiu de definir les metes de les empreses i, posteriorment, desenvolupar un pla de com trobar-les.
Problemes estratègics
La creació d'un objectiu estratègic comença amb la identificació de qüestions estratègiques. Les qüestions estratègiques són els problemes relacionats amb l'estratègia en el camí de l'èxit d'una empresa. Per exemple, la manca d'arribar a l'audiència amb els intents publicitaris podria ser un problema estratègic que l'empresa en qüestió vol abordar.
Objectiu vs. objectiu
En el món del treball, els objectius i els objectius semblen anar de la mà; No obstant això, hi ha algunes distincions entre els dos. Quan els líders de la companyia realitzen un objectiu estratègic, estan identificant un punt final general que volen assolir en funció de les necessitats identificades. Un objectiu estratègic, d'altra banda, és més específic. Tot i que els objectius estratègics poden ser qualitatius o quantitatius, un objectiu estratègic és gairebé sempre quantitatiu, ja que per definició és més específic. En general, les empreses fan objectius abans de compondre els objectius, fent que els objectius siguin una extensió més específica de l'objectiu.
