Les empreses que són capaços d'abraçar els canvis al reconèixer les oportunitats que presenta i incorporar aquestes oportunitats als seus esforços de planificació estratègica, poden trobar un èxit empresarial. És important revisar constantment els factors interns i externs que afecten un negoci i modificar plans estratègics per donar cabuda a aquests factors. El canvi pot afectar els plans estratègics des d'una varietat de perspectives.
Canvi de les demandes del consumidor
Els canvis en la demanda del consumidor poden afectar significativament les estratègies d'una empresa. Tingueu en compte l'impacte de la transmissió de vídeo en empreses com Blockbuster, o l'aparició de telèfons mòbils a AT & T. Les empreses han d'actualitzar contínuament els seus plans estratègics per reconèixer i adaptar aquest tipus de canvis. Mitjançant l'avaluació de les dades de vendes internes, així com les estadístiques de la indústria i les tendències de compra del consumidor, les empreses poden estar alerta als signes d'alerta primerenca dels canvis en la demanda que poden afectar els seus esforços de planificació estratègica.
Noves forces competitives
Poques empreses estan soles en els seus camps durant tot el temps. Una vegada que una organització descobreix el següent gran, altres són segurs de seguir. Fins i tot les empreses arrelades amb fort capital de marca poden estar subjectes a l'impacte de les forces competitives. Com que l'entorn competitiu canvia constantment, les empreses han d'adaptar-se a aquests canvis modificant els seus plans estratègics per reflectir canvis en les seves pròpies estratègies: introduir nous productes, modificar productes existents o canviar estratègies de màrqueting.
Factors econòmics externs
Com moltes empreses han descobert durant els descensos i recuperacions, els factors econòmics poden tenir un impacte significatiu en les tendències de compra del consumidor. Un augment ràpid dels acomiadaments i un clima de contractació reduït suposen menys ingressos disponibles, que poden afectar negativament a les indústries com el viatge i l'entreteniment, però poden tenir un efecte positiu en altres indústries, ja que els consumidors es mantenen més a prop de casa i augmenten les seves compres de productes domèstics i articles de millora. Els factors econòmics poden representar amenaces i oportunitats a les organitzacions. Les empreses han d'estar alerta contínuament amb aquests impactes externs i ajustar els seus plans estratègics en conseqüència.
Canvi de la força laboral
Les dades demogràfiques de la força laboral d'una organització canvien contínuament i es veuen afectats per les terminacions voluntàries i involuntàries, les jubilacions i la necessitat de noves habilitats per fer front a nous requisits legals, reglamentaris i tecnològics. S'ha d'afectar el pla estratègic d'una empresa i s'haurà d'actualitzar per fer front a aquests canvis, ja sigui a través de noves pràctiques de contractació, formació interna addicional o activitats de reestructuració. La tecnologia també pot afectar el nombre i tipus de treballadors necessaris per dur a terme determinades activitats, i pot conduir a reduccions en vigor o redistribució del personal.
