La gent no sempre realitza treballs per compensació monetària. En alguns casos, els avantatges d'una feina són molt més grans que qualsevol xec de sou. Tanmateix, les empreses han de ser excepcionalment acurats quan ofereixen llocs de treball que no ofereixen guanys econòmics, ja que molts requisits legals envolten la capacitat d'una empresa d'emetre llocs que no ofereixen salari per hora.
Identificació
"Sense compensació monetària" significa que no es paga cap efectiu pel treball realitzat o els serveis prestats. En lloc d'això, la posició produeix altres beneficis no monetaris que poden incloure l'experiència de construcció, obtenir contactes i rebre altres avantatges, com ara descomptes. Tot i que algunes persones prefereixen rebre un salari horari o salari per aquests beneficis, és possible que altres puguin trobar un treball no remunerat més avantatjós. Per exemple, tot i que un restaurant de menjar ràpid pot oferir un salari mínim, una posició no remunerada amb una empresa de comptabilitat de prestigi pot ser més atractiva per a un graduat universitari recent que busque feina després d'obtenir l'examen CPA.
Tipus: Pràctiques i Externships
Les pràctiques són un excel·lent exemple d'oportunitats que no ofereixen compensacions monetàries. Louis i Clark College expliquen que les pràctiques ajuden els estudiants a millorar els seus currículums, a construir experiències reals i a avaluar si el major triat és el que volen seguir. Les externalitzacions són similars a les pràctiques, encara que una externalització pot ser més curta. La Universitat d'Arkansas especifica com la brevetat del programa significa que els estudiants no poden rebre crèdits acadèmics, però l'oportunitat de "ocupar ombra" un professional en el camp ajuda a l'alumne a obtenir una experiència pràctica.
Tipus: Treball voluntari
Un altre tipus de posició de compensació no monetària és el treball voluntari. Els voluntaris ajuden i milloren la seva comunitat i, alhora, obtenen una valuosa visió sobre el funcionament intern del seu barri o d'altres cultures. El treball voluntari pot incloure passar temps amb organitzacions religioses, organitzacions sense ànim de lucre o institucions educatives. En alguns casos, el treball voluntari ofereix crèdits universitaris o secundaris. Treballar per satisfer una sentència legal que ordena un servei comunitari ordenat per la cort és una altra forma d'una activitat de compensació no monetària. Les tasques de servei comunitari comú inclouen treballar en cuines de sopa, recollir les escombraries dels costats de la carretera i netejar els refugis d'animals.
Consideracions
Les empreses han de complir les lleis relacionades amb llocs de treball no remunerats. El Departament de Treball dels EUA té sis components diferents que diferencien una pràctica d'una posició remunerada. Tenets inclouen el mandat que una pràctica no pot reemplaçar a un treballador remunerat, l'intern rep formació comparable a un entorn educatiu i no es garanteix un treball en el seu cessament. Les posicions voluntàries han d'indicar per endavant com la persona no rebrà cap compensació financera.
