Els factors clau per a l'èxit de les indústries electròniques es refereixen principalment a la demanda de producció tecnològica. Proporcionant un entorn de treball còmode i fiable per als empleats, les empreses electròniques aconsegueixen mantenir una producció estable i una gestió de talent exitosa. Els productors de tecnologies també van globalitzar el procés de muntatge de mercaderies establint plantes de producció en països amb mà d'obra més barata i, per tant, han generat més ingressos per vendes.
Responent a la demanda
La societat ha exigit la producció tecnològica durant diverses dècades. Des de la invenció de les computadores, les indústries electròniques han intentat respondre a aquesta demanda de forma eficient oferint als clients productes tecnològics. Un bon exemple és el sector dels dispositius mòbils, després de l'aparició dels primers telèfons mòbils, el públic ha exigit dispositius més innovadors. Això va conduir a la invenció de pantalles de colors i càmeres integrades, així com aplicacions comercials en els dispositius mòbils.
Competició
La competència és la força motriu de cada producció perquè, en competir, les empreses presenten productes tecnològics cada vegada més innovadors. Això és evident en l'èxit de les indústries electròniques. Un informe dels principals experts en tecnologia IBM, per exemple, indica que a través de la competència entre empreses electròniques japoneses i empreses occidentals, la indústria ha desenvolupat productes més atractius i ha incorporat tecnologies més avançades. La competència entre, per exemple, Sony i Microsoft ha portat a la distribució de dues de les consoles de videojocs amb més èxit: PlayStation i Xbox.
Ambient de treball
Les indústries electròniques ofereixen algunes de les oportunitats laborals més atractives en termes de medi ambient i mà d'obra. La revista EHS Today conclou que, a través d'unes condicions socials còmodes i, especialment, mitjançant l'augment de les taxes salarials dels especialistes en tecnologia dels països desenvolupats, les indústries electròniques s'han convertit en un empresari sol·licitat per a persones educades. D'aquesta manera, les empreses tecnològiques tenen l'oportunitat de gestionar el talent a les seves organitzacions i de treballar progressivament per especialistes.
Producció exportada
Molts gegants tecnològics nord-americans i europeus han exportat amb èxit les seves produccions a l'estranger. Aquestes empreses tenen plantes de muntatge a Àsia i paguen menys pels recursos de producció i els costos laborals. Els especialistes de Warwick Institute for Employment Research van concloure que aquestes empreses reben el mateix nivell de qualitat de producció dels seus empleats i paguen menys pel seu treball. D'aquesta manera, les indústries poden estalviar costos i augmentar les taxes d'ingressos i la qualitat de producció. Per exemple, organitzacions com Intel i Nokia tenen les seves plantes de muntatge en països com Tailàndia i Xina, on els costos laborals són més baixos que als EUA
