Molts empresaris als Estats Units ofereixen baixa per malaltia: paguen el temps lliure per atendre necessitats mèdiques urgents o malalties. Tanmateix, a partir de 2010, la baixa per malaltia no és obligatòria. Sempre familiaritzeu-vos amb la política d'abandonament de malalts del vostre ocupador quan inicieu una nova feina. Alguns empresaris requereixen notes mèdiques per cada dia de malaltia que tome o tinguin procediments de crida específics, mentre que altres no ho facin. Seguiu la política de l'empresari per assegurar-vos que obtingueu els dies malalts amb els quals teniu dret.
Acta de baixa mèdica familiar
La Llei federal de la llicència mèdica familiar dóna dret als empleats a durar fins a 12 setmanes durant un període de 12 mesos per atendre les necessitats mèdiques per a ells mateixos o per als seus familiars. No obstant això, FMLA no dóna dret als empleats a rebre salaris durant el temps de FMLA. Això es diferencia de la baixa mèdica tradicional, en què els empleats es paguen durant un cert nombre de dies per any, tot i que no entren a treballar perquè estan malalts.
No hi ha dret a deixar-se malalt
A partir de desembre de 2010, les úniques ciutats que requereixen que els empresaris concedeixin permís per malaltia als empleats són San Francisco, Milwaukee i Washington, D.C. A la resta dels Estats Units, cada empresari té dret a decidir sobre una política d'abandonament de malalts. Alguns empresaris concedeixen dies malalts als empleats que han estat treballant més d'un cert període de temps, mentre que altres no ho fan.
Avantatges de la malaltia
Quan els ocupadors donen permís per malaltia, els empleats tenen més probabilitats de quedar-se a casa quan estan malalts, segons el professor Jody Heymann, de la Universitat McGill, que es va citar al "The New York Times". Els empleats malalts que es queden a casa no propaguen malalties als seus companys de feina perquè la malaltia no interfereixi amb la productivitat de l'empresa. Els empleats també tenen més probabilitats de treballar per a una empresa que ofereixi beneficis com ara baixa mèdica. Els opositors a les lleis de malaltia diuen que obligar a abandonar la malaltia obligatòria requeriria més paperassa i augmentaria els costos per als empresaris.
Si et vas fer mal
Si el vostre empresari ofereix o no dies malaltes, si està malalt, potser vulgueu quedar-se a casa per evitar que la malaltia sigui pitjor i minimitzar el risc per a altres empleats. Sempre obtingui una nota de metge si estàs malalt per demostrar al vostre empresari que tenia una raó legítima per saltar de feina. Si està malalt durant un llarg període de temps, la nota d'un metge també us pot ajudar a qualificar-vos els pagaments de discapacitat a curt termini.
