No totes les empreses estan obligades a pagar els treballadors a temps parcial que surtin per temps de malalties acumulades. Si la política de la companyia paga els empleats per pagar malalts no utilitzats, no obstant això, l'empresa ha de fer el seguiment de la quantitat de malalts que paga cada empleat a temps parcial que ha obtingut i acumular l'equilibri en cas que hagi de pagar-lo.
Responsabilitat de l'empresa per a la càrrega mèdica acumulada
Hi ha cap llei federal que exigeix als empresaris que ofereixen una baixa mèdica remunerada. Alguns estats - Connecticut, Califòrnia, Massachusetts i Oregon - i diversos municipis requereixen que els empleats rebin una baixa mèdica remunerada.
Fins i tot si un empleat rep un temps de malaltia remunerada, no hi ha cap requisit federal que els empleats siguin compensats per dies merits acumulats. Tanmateix, alguns estats, com Califòrnia, per exemple, requereixen que els dies meritats acumulats es paguin als empleats que surtin si es considera el temps de malaltia temps de pagament retirat. A Califòrnia, el temps de malaltia es considera un temps de retribució si un empleador combina els dies de vacances i les malalties mèdiques en un banc i permet als empleats utilitzar els dies de pagament per a qualsevol propòsit. En aquesta situació, l'empresari haurà de pagar els empleats a temps parcial per al temps de malalties acumulades.
Independentment de les lleis estatals o locals, algunes empreses accepten pagar els empleats d'abandonament per a les baixes d'assegurança mèdica acumulada com a incentiu laboral.
Com calcular la paga afectada acumulada
Determineu la política d'empresa
Utilitzeu el manual de l'empresa o contractes de treball per determinar a quina taxa els empleats a temps parcial acumulen baixa per malaltia i verifiquen que l'abandonament mèdic acumulat s'ha de pagar.
Trobeu l'equilibri inicial
Determineu el saldo inicial del salari mèdic. Aquesta és la quantitat de sou mèdic que va ser acumulats a partir de l'inici del període comptable. Per exemple, si calcula el salari mèdic acumulat per al 2013 i els empleats a temps parcial havien acumulat $ 1,000 de sous malalts a partir del 31 de desembre de 2012, el saldo inicial és $1,000.
Calcula l'abandonament de malaltia guanyada
Calcular Quant de temps de malalt guanyava l'empleat a temps parcial durant el període comptable. Per fer-ho, es multiplica el nombre de mesos treballats per la taxa que els empleats guanyen el temps de malaltia. Per exemple, digui que el seu treballador a temps parcial va treballar 12 mesos en el període comptable i va obtenir mig dia de baixa cada dos mesos. El temps de malaltia obtingut és de 12 mesos multiplicat per 0,5 dies, o 6 dies de malaltia.
Resta l'abandonament de malaltia usada
Resteu la quantitat de dies malaltes utilitzats durant l'any per part dels treballadors a temps parcial de l'import obtingut per trobar el temps de malalties acumulades durant el període comptable. Per exemple, si els empleats a temps parcial usaven col·lectivament quatre dies malaltos el 2013, la baixa mèdica acumulada és de 6 dies menys 4 dies per un total de 2 dies.
Calculeu el sou net pagat guanyat
Multipliqui la baixa mèdica acumulada per l'empleat taxa diària de pagament per trobar un sou mèdic acumulat. Si, per exemple, l'empleat a temps parcial guanya $ 20 per hora i funciona 6 hores al dia, la tarifa diària de pagament és de $ 120. El salari mèdic acumular seria de $ 120 multiplicat pels dos dies acumulats per un total de $240.
Trobeu l'equilibri final
Afegiu un salari mèdic net acumulat al saldo inicial per trobar un salari mèdic acumulat al final del període comptable. En aquest exemple, això seria de $ 1,000 més $ 240 per un total de $1,240.
