Com crear protocols d'empresa. Crear un protocol d'empresa és un negoci seriós i es necessita molta feina per fer-ho bé. Ja sigui que estigui prenent la iniciativa de canvi o un supervisor us ha demanat que creeu el protocol, hi ha alguns passos estàndard per crear un protocol que potencialment canviï el flux de treball i la moral dels vostres companys de feina. Preneu-vos el temps per seguir aquests passos i tindreu més temps per crear protocols d'empresa.
Cerqueu un tema per afegir o modificar el protocol de l'empresa. Això pot venir d'una de dues maneres. Està disgustado o necessiteu millorar en un aspecte específic de la vida de l'empresa i avançar per canviar el protocol, o se li assigna la responsabilitat de canviar el protocol de l'empresa.
Investigueu el tema per al qual esteu creant un protocol. El millor lloc per trobar informació sobre el protocol de l'empresa és el manual del vostre empleat. Si no trobeu cap informació, consulteu el vostre departament de recursos humans, tenen una gran quantitat de coneixements sobre el protocol.
Manteniu el text simple mentre escriviu el protocol. No importa el que sigui el vostre negoci, hi ha una tendència a complicar-se massa mentre escriviu materials delicats com a protocols. Mantingueu les sigles al mínim i utilitzeu un text que es comunicarà de la persona més gran al nou empleat.
Busqueu el consell dels vostres companys de feina. Deixeu que llegeixin el vostre protocol i comenteu comentaris. En els protocols, sempre és millor tenir múltiples punts de vista mirant el document. Cal mantenir el control editorial, però demanar opinions pot obrir els ulls a les llacunes en la lògica que probablement s'hagi perdut abans.
Creeu diversos esborranys i permeti que els supervisors i els recursos humans s'aprovi abans d'implementar el protocol en pràctiques empresarials. Donar a tothom l'oportunitat de revisar també els dóna un sentit de propietat.
