Els estils dels líders difereixen i no hi ha una aproximació al lideratge. Segons el filòsof Plató, el líder ideal és aquell que utilitza la raó i l'ordre per governar. I segons Machiavelli, un líder podria adoptar enganys i amenaces per aconseguir el final de la sentència amb autoritat. I hi ha l'enfocament de Gandhi d'usar la no-violència per aconseguir els seus fins. Les teories de lideratge intenten donar sentit a diversos enfocaments del lideratge.
Lideratge
No hi ha una definició de lideratge. Un líder influeix en un grup i també està influenciat pels desitjos del grup. Els líders tenen com a objectiu utilitzar la seva posició de lideratge per assolir certs objectius. Les primeres teories del lideratge es van centrar més en el paper jeràrquic d'un líder en els treballadors comandants. S'espera que els treballadors executessin les comandes sense pensar.
Teories de lideratge
Les teories de lideratge solen definir els líders en funció de les seves característiques o del seu estil. Algunes teories suposen que els líders tenen certes característiques que els fan adequats per al paper de líder. Per exemple, poden ser carismàtics o heroics. Les teories d'estil exposen que els comportaments dels líders els fan adequats per al seu paper de lideratge. També hi ha teories situacionals de lideratge que també tenen en compte la situació de cada líder.
Comprensió del lideratge
Qualsevol que sigui l'enfocament, el propòsit de les diferents teories de lideratge és donar sentit als rols de lideratge. Els rols de lideratge impliquen tractar amb persones, així com amb ingressos difícils. Les teories de lideratge tracten de posar-ho tot a fi de comprendre com els directius, per exemple, s'apropen als seus rols com a líders. Encara que s'ha realitzat una gran quantitat d'investigacions sobre el lideratge, encara és difícil assenyalar com el lideratge impacta en factors com la producció i el rendiment dels subordinats.
Desenvolupament del potencial de lideratge
Un altre propòsit de les teories de lideratge és desenvolupar el lideratge. Un gerent de negocis ha de ser conscient d'aquestes teories per millorar el seu enfocament per tenir èxit. No només els directius empresarials, sinó els líders d'altres àmbits, com ara la política i els militars, podrien exercir els seus rols millor comprendre les teories de lideratge.
