Els registres penals, incloses les cites i les conviccions, són una qüestió de registre públic. Els empresaris que desitgen investigar registres penals dels sol·licitants o els empleats actuals són lliures per fer-ho. Els curts dels mentiders, empleats i sol · licitants tenen poques opcions per cobrir els seus antecedents penals passats, i els empresaris privats generalment tenen el dret de rescindir-los.
Variació del dret estatal
Els drets d'ocupació relacionats amb la informació del fons criminal varien àmpliament a través dels Estats Units perquè el tema està cobert per la llei estatal i no federal. Això significa que cada estat té el seu propi conjunt de regles sobre el que els empresaris poden demanar, investigar i actuar. Per conèixer els vostres drets com a empleat o empresari segons les lleis del vostre estat, poseu-vos en contacte amb l'agència de no discriminació que opera al vostre estat.
Qualificacions laborals
Una regla és molt clara, independentment de l'estat en què treballi. Si el vostre antecedent penitenciari inclou conviccions relacionades amb el tipus de feina que realitza, l'empresari té dret a rescindir-lo. Per exemple, si vostè té una condemna penal per robatori, frau o malversació i treballa en un banc on maneja diners, és probable que el vostre empresari estigui dins dels seus drets de rescindir-vos per aquest motiu. De la mateixa manera, si ha estat condemnat per un delicte relacionat amb la infància i que treballa en un centre de guarderia, el seu empresari no només té dret a rescindir-lo, però probablement es requereix que rescindiu amb la llei estatal.
Es requereix convicció
El vostre empresari no hauria de tenir accés als registres relacionats amb la seva detenció si l'arrest no va conduir a una condemna penal. La llei federal i estatal generalment prohibeix als empresaris d'obtenir o actuar sobre detencions sense conviccions. Aquesta és una norma important que recolza el principi de "innocent fins que es demostri culpable". Sense convicció, no ha estat considerat culpable, de manera que el vostre empresari no ha de prendre una decisió basada en un simple arrest. Si finalitza per arrest, però no té conviccions, el vostre empresari pot haver discriminat contra vostè i està dins dels vostres drets per presentar una reclamació amb l'agència de no discriminació del vostre estat.
Expungement
Una manera de protegir-se de la possible rescissió basada en una història criminal és expulsar el registre criminal. Les lleis estatals permeten l'expungement en diversos graus i sota diverses circumstàncies; comproveu els detalls del vostre estat. En general, quan expulsa el vostre registre, feu que el registre quedi amagat dels registres públics. Les úniques persones o entitats que poden veure els delictes extingits són les branques de justícia penal del govern estatal i federal. Si ha expulsat el registre delictiu, el vostre empresari no hauria de tenir accés a ell i, en conseqüència, no hauria pogut ignorar-lo. Si un empresari acaba en funció d'un crim extingit, l'empresari pot estar practicant la discriminació.
