La renúncia a una oferta de feina és, sens dubte, una de les posicions professionals més incòmodes. Voleu rebutjar amablement i amb diplomàcia, però de forma equilibrada, directa i honesta. Rebutjar una oferta d'ocupació no significa que mai no tornareu a trobar els que han fet l'oferta, per la qual cosa és important trobar una manera de deixar-los amb un record positiu. També és educat.
No deixis que estiguin penjats
Si s'està preguntant quan escriure una carta de rebuig a un empresari a causa del salari, la resposta és - immediatament. Com més aviat rebutgeu una oferta de feina, més aviat aquesta empresa pugui ampliar-la a la següent persona. Això sol requerir reunions addicionals i altres protocols d'empresa que prenen temps. Igual que arribar puntualment a les reunions i tornar ràpidament la correspondència laboral, rebaixar una oferta de feina requereix la mateixa atenció. Pot resultar temptatiu de solucionar-ho a causa de dubtes o simplement inseguretat a l'hora de revertir un potencial empresari. Però si heu investigat a fons l'empresa i els vostres instints, juntament amb el salari baix, us diuen que és correcte fer-ho, feu-ho ràpidament.
Sigues clar en les teves raons
No importa la forma en què decidiu dir a una empresa que declina la seva oferta d'ocupació, cal que tingueu clar amb vosaltres què vol dir i també per què voleu dir-ho. Trobar una forma de disminuir una oferta d'ocupació que no cremi ponts és vital per als negocis. No podeu sortir i dir: "Els diners que oferiu són insultants". Tampoc voleu mentir. Mantingui-ho curt i al punt. Expliqueu que era una decisió difícil i se centra en les vostres raons, però manté-lo per vosaltres. Sovint, les empreses utilitzen els vostres motius com informació sobre com funciona la vostra empresa. Si, per exemple, la feina requereix una gran quantitat d'hores, i vostè esmenta que no pot estar lluny de casa que sovint, l'empresa pot reequilibrar el que esperen dels possibles empleats o decidir ajustar la seva oferta financera.
Trieu un mètode per lliurar la vostra decisió
Aquesta part és molt difícil i depèn totalment de la situació subjectiva. En cas de dubte, és millor rebutjar una oferta de treball per telèfon. Pot o no ser més ràpid, però definitivament ofereix un toc personal. Truqueu al vostre punt de contacte o a la persona amb qui vau entrevistar primer i feu-los saber la vostra decisió en una petita trucada telefònica. Assegureu-vos que feu referència al vostre esquema durant la trucada.
La declaració per correu electrònic o carta habitual és, en bona part, una elecció personal. Inclogui la seva informació de contacte i dirigeixi la carta al seu punt de contacte principal. Assegureu-vos d'agrair-los l'oferta i el temps i la consideració que han fet reunir-se amb vosaltres. De nou, faci referència al seu esbós i mantingui la carta a no més de dos paràgrafs curts, que acaben amb gratitud per la possibilitat de treballar amb ells.
Com relegar una oferta de feina a causa de la baixa carta de mostra salarial
Sra. Kate Johnson
Gerent de Recursos Humans
Acme Company
1 Town Street
Anytown, AT 00000
Benvolguda senyora Johnson:
Moltes gràcies per oferir-me la posició de gerent de comptes sènior d'Acme. Després d'una acurada consideració, lamento que hagi de rebutjar la vostra oferta. Tot i que em va impressionar la vostra professionalitat i l'oportunitat d'avançar en la carrera professional, el salari no està en línia amb les meves expectatives en aquest moment.
He gaudit de conèixer-te i desitjar-te i a l'equip cada èxit en el futur. Gràcies de nou per la vostra consideració.
Atentament,
Mantingui una ment oberta
Tingueu en compte que algunes empreses poden tornar i oferir-vos més diners, fins i tot si no esteu tractant de negociar més. En aquest cas, consideri acuradament l'oferta i torneu a repetir aquests passos si decideix disminuir. Per damunt de tot, cal una diplomàcia directa. Mai se sap quan és possible que vulgueu treballar per a aquest ocupador en el futur.
