Els candidats a l'ensenyament escoltaran preguntes d'entrevistes que són comuns a la majoria de llocs de treball. També escoltaràs més preguntes tècniques sobre les teves qualificacions laborals, experiència i interessos. Les preguntes varien segons el nivell d'edat de la posició per la qual esteu fent una entrevista. Tanmateix, algunes preguntes són comunes als professors de qualsevol nivell d'edat.
Motivació
A la llista de "preguntes d'entrevista per exemple per als candidats a l'ensenyament", el departament de serveis professionals de Virginia Tech diu que podeu esperar que se us demani "Per què heu decidit ser professor?" Això, o una pregunta com aquesta, és probable, ja que l'entrevistador vol entendre si us apassiona l'ensenyament. L'ensenyament és una professió en què els professionals han de tenir un genuí interès per als joves i una passió per l'educació.
Districte escolar
Les entrevistes d'ensenyament solen ser amb un empresari del districte escolar. L'empresari pot preguntar per què vol treballar al districte escolar. El professional de la gestió professional de la carrera professional Carole Davies diu en el seu article "Teacher Interview Questions and Answers" sobre Currículums per a professors que la recerca eficaç sobre el districte és l'única manera de tenir èxit en respondre a aquesta pregunta. Ella adverteix que l'entrevistador vol saber que està realment interessat en el districte i la posició escolar i no només envia aplicacions per a cada lloc de treball disponible.
Disciplina
Les aules escolars requereixen una disciplina per a un entorn d'aprenentatge efectiu. Les estratègies i tàctiques de disciplina varien segons el grup d'edat. La llista de preguntes de la "Guia de treball" inclou una secció completa de preguntes potencials sobre la gestió de l'aula i els mètodes de disciplina. "Descriure la teva filosofia en relació amb la disciplina" és un exemple de sol·licitud d'entrevista per a docents. Una bona resposta mostra el seu pla clar, juntament amb una explicació de com la seva filosofia de disciplina s'alinea amb el pensament del districte escolar en la disciplina.
Principal
Davies ofereix la pregunta: "Com es descriurà un director reeixit?" com un altre exemple d'una pregunta comuna d'entrevista de professor. Diu que la comissió de contractació vol entendre el que pensa que és un bon líder en un entorn escolar. Més important encara, volen identificar els principals conflictes que poguessin sorgir entre vostè i el principal existent. En la investigació d'entrevista, intenteu conèixer el director i els seus valors. Si respecteu el que aprèn, transmeti el vostre suport a aquests valors en resposta a aquesta pregunta.
