Diversos grups i conjunts d'habilitats són importants per crear un equip eficaç i reeixit. Les diferents activitats de creació d'equips dirigides a conjunts d'habilitats i dinàmiques de grup poden ajudar-vos a millorar l'equip amb el pas del temps. La pràctica de l'escolta, la comunicació, l'organització i la discussió participen en molts exercicis de treball en equip i són el pilar d'un bon treball professional, grups juvenils o familiars. Des d'un vell joc tradicional de telèfon fins a un grup de cap de setmana per a una ronda de paintball, els mètodes varien, però les habilitats involucrades són les mateixes.
Articles que necessiteu
-
Armes de pintura i boles de pintura, equips de seguretat, banderes.
-
Llistes de temes de discussió (millora de les habilitats d'escolta i comunicació)
Escriure una llista d'objectius per als exercicis de treball en equip. Penseu en el que voleu aconseguir amb aquest grup que requerirà la participació de diferents formes de cada participant.
Divideix-vos en equips separats. Juga al joc de paintball o tàctiques per a l'equip de construcció en general en comunicació, estratègia i eficiència. Paintball i altres activitats d'estratègia com a jocs orientats a objectius permetran al vostre equip desenvolupar la seva estructura de lideratge i dur a terme els seus plans.
Agrupeu el grup en un cercle i feu el joc "Telèfon" amb mides de grup més petites. Feu que cada persona repeteixi verbalment una frase de la llista fins al final del cercle. Torneu a provar d'aquesta activitat amb tothom callat i escriviu la frase a mesura que passa pel cercle. Compara els resultats i discuteix qualsevol diferència entre les frases originals utilitzades.
Separeu-se en tres grups per treballar les habilitats de resolució de problemes i de comunicació. Proporciona a cada grup un tema en què un grup és per un tema, un contra i un neutral i discuteix el problema i una possible resolució.
Discuteix el resultat de les activitats com a grup. Parleu sobre àrees febles que no funcionaven de la manera més efectiva que es pretenia. Feu una llista de possibles problemes que puguin haver modificat el resultat.
Feu que cada persona parli sobre el que sentia que necessitava millorar en aquesta tasca. Reprodueix un joc global de joc d'equips amb l'objectiu contrari, com ara defensar en comptes de capturar la bandera. Canvieu la dinàmica del grup en mida i membres.
Parleu i torneu a pensar idees per a la millora després d'haver completat l'exercici. Analitza el que tothom ha après, la seva capacitat per ajustar-se al grup i la tasca assignada i quins elements es poden utilitzar en dinàmiques grupals variades.
Consells
-
Quan canvieu la mida del grup, és important tenir en compte els que no participen. Anima els que estan participant i prestant atenció.
No heu de fer totes les activitats en una sessió de treball en equip. Un a un altre està bé. Feu el que es pugui gestionar amb la mida del vostre grup i el temps que tingueu disponible.
