Habilitats bàsiques de treball en equip

Taula de continguts:

Anonim

El treball en equip de la companyia es pot definir com un grup d'individus que treballen de forma armoniosa cap a un objectiu comú, segons els experts educatius del lloc web del Centre de Recursos de NDT. Quan ensenyeu i utilitzeu les habilitats bàsiques de treball en equip, esteu establint les bases per a una interacció més eficient dels empleats. Quan el vostre personal treballa junts com a equip, és més productiu i afegeix més a la base de l'empresa.

Comunicació

Per tal que un equip treballi de forma eficaç, cal que hi hagi línies de comunicació ben definides. Cada membre de l'equip ha d'entendre com comunicar-se amb la resta de l'equip i, a més, cal que hi hagi un directori clar sobre quins tipus de comunicació ha de rebre cada membre de l'equip. La comunicació ràpida i eficient és la base d'un equip productiu.

Delegació

Cada membre d'un equip ha d'entendre les seves pròpies responsabilitats, així com els altres. Quan apareix una tasca, pot ràpidament dirigir-se a la persona correcta per a cuidar-la. El treball en equip es pot reduir significativament quan la delegació de responsabilitat no s'entén o s'utilitza correctament.

Autoritat

Una de les parts importants de la fundació d'un equip és una jerarquia d'autoritat. El gerent del grup es troba a la part superior, i després hi ha subgestors assignats a cada grup de l'equip. En alguns casos, la jerarquia és una oficial creada i traçada per l'empresa. En altres casos, és una jerarquia creada a través de l'experiència. El personal sap qui és capaç de dirigir-lo millor, i segueix el resultat d'aquesta tasca.

Suport

Quan els membres de l'equip es posen malalts, tenen emergències familiars o necessiten abandonar l'equip per qualsevol motiu, cal que hi hagi plans per fer front a la pèrdua d'un company d'equip. Les persones necessiten ser entrenades amb creus en les responsabilitats per fer el treball. De vegades el vostre company d'equip està tenint un dia dolent o un moment difícil amb una tasca en particular. Saber escollir un company d'equip quan el necessiti és una de les habilitats que segueix mantenint un equip.