Una definició general de preparació en el lloc de treball és el conjunt de trets comuns posseïts per titulats de batxillerat competents i capacitats a mesura que continuen l'educació o entren a la força laboral. Més tècnicament, les avaluacions de preparació del lloc de treball són proves de perfil específiques que s'utilitzen per avaluar individus i grups específics per determinar com puntuen els trets esperats del lloc de treball.
Aspectes de preparació en el lloc de treball
En general, els trets de preparació del lloc de treball descriuen una sèrie d'habilitats transferibles habitualment esperades que els ocupadors busquen de la majoria dels empleats. En el seu resum de recerca "Una perspectiva de desenvolupament en la preparació laboral: preparació dels alumnes de secundària per a l'èxit", l'organització Child Trends inclou la resolució de conflictes, la cooperació, el treball en equip, l'acceptació d'altres i la consciència de la diversitat, articular comunicació verbal i escoltar, fluïdesa lingüística entre les habilitats socials bàsiques esperades per a la preparació del lloc de treball. "SkillsUSA" afegeix lideratge, ètica i seguretat en el lloc de treball en la seva avaluació de competències.
Avaluacions
Les avaluacions de preparació laboral ofereixen dos avantatges bàsics per als estudiants de secundària que es preparen per al següent pas de les seves vides. Un dels beneficis és la consciència de com estan preparats. Un altre avantatge és que una puntuació reeixida en una prova els guanya un certificat, que és útil per trobar feina. "SkillsUSA" ofereix l'avaluació de preparació laboral de NOCTI. Els estudiants que guanyen amb èxit el "Certificat de preparació en el lloc de treball" es descriuen com a preparats per a treballs d'alta habilitat i salaris elevats.
Preparació per a la preparació del lloc de treball
Organitzacions com Child Trends and SkillsUSA també participen en el foment de les escoles secundàries per incorporar currículums i programes que permetin als estudiants desenvolupar de forma més eficaç les habilitats de preparació del lloc de treball. Aquestes organitzacions assenyalen que el rendiment acadèmic no sempre garanteix que els estudiants tinguin èxit en les avaluacions de preparació laboral. Tendències de nens apunta que els empresaris sovint utilitzen les seves pròpies proves de contractació i, en general, els empresaris prefereixen habilitats socials i de comunicació positives per assolir els assoliments de grau a l'escola.
Millores
Les escoles poden contribuir a millorar els resultats de preparació laboral dels seus estudiants mitjançant la introducció d'oportunitats més tècniques i professionals que coincideixin amb el contingut educatiu. Tendències del nen suggereix un currículum més tècnic i les oportunitats d'experiència laboral amb empreses de l'àrea són les dues formes bàsiques que poden ajudar les escoles; Aquests enfocaments potencialment beneficien l'estudiant, l'escola i el negoci. Les empreses estan ajudant a formar futurs empleats perquè funcionin millor al mercat de la comunitat després de la graduació.
