Com ser un administrador eficient i eficaç

Taula de continguts:

Ser un administrador eficient i eficaç pren la mateixa quantitat de temps que un administrador ineficient i ineficaç. Utilitza el teu temps, habilitats i habilitats de forma positiva per ser un gran entrenador.

Articles que necessiteu

habilitats i aptituds mútues
honestedat i integritat
confiança en un mateix

Gestioneu el vostre temps bé abans de gestionar qualsevol persona o qualsevol altra cosa. Gestioneu el temps, no deixeu que el temps us gestioni. Assumeix-vos de tu mateix perquè pugueu prendre els que depenen de vosaltres.

Ser un gerent orientat a resultats. Descriviu el que voleu com a producte final i pregunteu als vostres empleats com poden aconseguir-ho millor. Què esperes que passi i com?

Centreu-vos en les coses que vostès i els vostres empleats poden fer en lloc d'intentar fer el que NO podeu fer. Treballi i construeixi els seus punts forts abans d'intentar mantenir les seves debilitats.

Establir prioritats, prendre decisions correctes i centrar-se a fer el millor que puguis fer amb el que tens. Treballi dur, treballi més dur i treballi més dur.

Consells

Repeteix la regla d'or. En viu i gestiona per ella.

Com ser un administrador reeixit

Un administrador pot realitzar o trencar sense parar l'èxit d'un negoci. Aquí hi ha algunes maneres d'executar una gestió eficaç i ser un gerent que els empleats volen treballar amb força.

Comunicació eficaç i ineficaç

La comunicació eficaç és transmetre informació a una altra persona d'una manera que comprenguin plenament. La comunicació ineficaç pot generar confusió, frustració i poca moral.

Què cal fer quan us trobeu desviat de ser un administrador?

Estar deprimit de ser un gerent pot semblar un cop devastador, independentment de si el rendiment o la reestructuració de l'empresa han provocat la demosició. És important processar els vostres sentiments i emocions i fer front a la democratització més aviat permetent que les emocions s'incrementin.