El Departament de Treball dels EUA, que administra les lleis laborals federals, no exigeix als empresaris que donin als empleats els seus xecs de pagament finals immediatament després de la seva separació. Tanmateix, l'estat pot tenir les seves pròpies lleis salarials i horàries, que inclou normes per als xecs de pagament finals. Colorado és un d'aquests estats. El Departament de Treball i Ocupació de Colorado, Divisió del Treball, administra les últimes lleis de sou de Colorado.
Identificació
Colorado és un estat de voluntat, el que significa que ni l'empresari ni l'empleat han de notificar la terminació o un motiu. En casos excepcionals, es poden aplicar excepcions. L'empresari, per exemple, no pot rescindir per raons discriminatòries, com l'edat, la religió, el gènere o l'orientació sexual, o per raons que violen les polítiques públiques, com si l'empleat presentés una reclamació de compensació per part del treballador o amenaça amb presentar una demanda.
Terminació de l'empresari
Si un empleat de Colorado acaba amb un empleat, la Divisió del Treball exigeix que pagui els salaris deguts immediatament. S'apliquen algunes excepcions. Si el departament de comptes i nòmines de l'empresari responsable d'emetre xecs de nòmines no funciona el dia de la separació, els salaris es pagaran a la sisena hora després que el departament esdevingui funcional. Si el departament de nòmines / comptabilitat està fora de lloc, els salaris es deuen a no més de 24 hores després de l'inici de la propera jornada laboral habitual del departament. El pagament es pot fer al lloc de treball o a l'oficina local de l'empresari o enviat per correu a l'última adreça coneguda de l'empleat. L'empresari tria la ubicació del pagament. Si s'envia un xec, ha d'estar marcada amb els marcs temporals especificats.
Terminació d'empleats
Si l'empleat surt o renuncia, els salaris es pagaran a la propera data de pagament programada regularment. L'empresari pot fer el pagament mitjançant xec, efectiu o dipòsit directe. La Divisió de Treball del Colorado veu a un empleat que no apareix per al treball tal com està programat com a abandonat o dimitit.
Deduccions permeses
L'empresari pot fer deduccions permeses del xec de pagament final de l'empleat. Si un empleat assalariat s'abandona, per exemple, l'empresari pot pagar-la només durant dies treballats durant el període de pagament, en comptes del salari total. Si un empleat acabat deu diners o béns a l'empresari, l'empresari pot deduir el valor del deute del seu últim xec de pagament. Els empresaris de Colorado tenen 10 dies naturals després de la data de separació per revisar el valor de la propietat confiada i modificar els comptes de nòmina abans de pagar els salaris vençuts.
Consideracions
Els empleats acabats que no reben una compensació adequada dels salaris finals poden contactar amb la Divisió de Treball del Colorado. La divisió actua com a mediador entre l'empresari i l'empleat. No obstant això, no té l'autoritat legal per ordenar el pagament dels salaris. Si la mediació no té èxit, la divisió pot proporcionar a l'empleat opcions addicionals, com ara presentar una demanda.
