La col·laboració i el treball en equip creen un entorn que permet que el coneixement, recursos i habilitats col·lectives de cada membre de l'equip prosperin, d'acord amb les noves solucions de desenvolupament de productes (NPD). La col · laboració és un acte executat per una organització, empresa o grup de persones per assolir un objectiu comú, que sol tenir lloc a una escala més gran que el treball en equip. La col·laboració efectiva i el treball en equip requereixen tecnologia de comunicació, definició de responsabilitats i una cultura alentadora. El treball en equip i la col·laboració són més eficaços quan els membres de l'equip són expressius i estan oberts a una competència positiva. Un equip esportiu professional que guanya un campionat és un exemple de treball en equip ben executat. Els beneficis de la col·laboració i el treball en equip superen la productivitat d'un esforç individual o empresarial.
El treball en equip augmenta la productivitat
El treball en equip requereix que cada membre de l'equip treballi junts alhora que permeti que els seus interessos individuals es converteixin en una preocupació subordinada, d'acord amb el Centre de recursos de la NDT. Com a resultat, els membres de l'equip se centren en l'objectiu a la mà i aporten els seus coneixements, recursos i habilitats per assolir l'objectiu.
Els equips treballen junts cap a un objectiu comú, que elimina una mentalitat independent que pot no estar en sincronia amb membres del personal addicional. Un entorn d'equip facilita la consecució d'un objectiu (guanyar un campionat, per exemple) incrementant la productivitat i l'eficiència. Els membres de l'equip combinen el seu talent i es donen suport quan intenten aconseguir el mateix resultat. Com a resultat, la productivitat s'incrementa a causa de responsabilitats clarament definides repartides entre cada membre.
La col·laboració augmenta la rendibilitat
El setanta per cent de les 300 empreses enquestades reporten un augment de beneficis a causa de la col·laboració en la indústria de la cadena de subministrament, segons ha col·laborat amb PIME. La col·laboració és un treball en equip a una escala més gran en què les empreses col·laboren i més d'una empresa pot participar de l'associació. Les organitzacions i les empreses compleixen objectius més grans quan la col · laboració es considera una prioritat. En conseqüència, la col·laboració té diversos avantatges, inclosos el risc compartit, els recursos i el coneixement.
Treball en equip i col·laboració Foment de la diversitat
La pròpia naturalesa del treball en equip i la col·laboració requereixen que grups nombrosos de persones de diferents procedències s'uneixin i comparteixin les seves experiències. Com a resultat, aquest entorn alimenta diverses opinions, enfocaments i tècniques de resolució de problemes. Aquest nivell de diversitat promou la comprensió cultural, augmenta la comunicació a través del coneixement del llenguatge i un grup d'idees més gran. Al contrari, quan una empresa o grup de persones manquen de treball en equip o de col·laboració, el pensament es pot estancar, limitant solucions i idees.
