La comunicació es pot veure en tots els aspectes de la vida. Si els vostres fills us diuen que us estimen, la cartellera que us trobeu a la vostra feina o la factura de la targeta de crèdit que rebeu per correu, la comunicació envolta la vida quotidiana. La comunicació és especialment important quan es tracta de team building, team dynamics i team morale. La comunicació eficaç de l'equip té el poder d'enfortir i capacitar un equip amb coneixement, informació i encoratjament, produint membres de l'equip que se senten apreciats i respectats.
Fets
No només els membres de l'equip es beneficien de la comunicació, sinó que el líder i tots els associats amb l'equip també ho faran. La comunicació de l'equip pot aclarir els malentesos i la confusió que potencialment poden dividir un equip. Amb la comunicació efectiva com a pedra angular, hi haurà unitat, comprensió i llibertat per expressar pensaments, sentiments i idees.
Consideracions
Considereu el paper de la delegació en la comunicació en equip. Molts equips fracassen perquè una persona té tot el pes de l'equip mentre es duu a terme amb més eficàcia uns quants. La delegació dóna poder als membres de l'equip perquè tinguin alguna responsabilitat i propietat sobre la direcció de l'equip. Per exemple, en comptes de tenir un líder de més de 100 persones, dividiu l'equip en quatre sub-equips de 25 i delegueu el poder a un líder sobre cada subgrup.
Claredat
La comunicació de l'equip proporciona una orientació clara per evitar tirar un equip en diverses direccions, provocant discursos i confusions. Si hi ha una visió comuna, cada membre de l'equip s'esforça per aconseguir un objectiu comú. Quan s'aconsegueixi l'objectiu, tot l'equip celebra, i quan es produeixin obstacles, l'equip complet s'uniran per superar-los.
Idees errònies
Una gran idea errònia de la comunicació en equip és que els beneficis sols provenen de la comunicació verbal. No obstant això, la majoria són els missatges no verbals enviats per les accions i reaccions del líder. Per exemple, un líder pot dir-li a l'equip que està fent un bon treball, però quan el líder lliura a les persones un avantatge monetari per al seu rendiment, es comunica més estímul i satisfacció.
Identificació
El benefici d'un equip que practica una comunicació eficaç és la motivació genuïna, la unitat de l'equip i la visió comuna. Quan aquests resultats són experimentats diàriament, el resultat final és l'alta productivitat, els membres feliços de l'equip i la voluntat d'anar més enllà.
