Si se us ha demanat que envieu el currículum d'una empresa, podeu registrar el factor "uh-oh". Després de tot, és probable que no escolti ni vegi el terme amb molta freqüència. Però tingui el cor: els currículums de les empreses sovint es denominen perfils d'empresa, i des d'un altre punt de vista, els veieu tot el temps en forma de llocs web de l'empresa. Tots dos currículums i llocs web estan dissenyats per mostrar una persona o una empresa de la millor manera possible. Si considera que el vostre lloc web de l'empresa és un anunci eficaç per a la vostra empresa, probablement sigui un gran lloc per recollir informació per a la vostra empresa.
Introduïu els detalls principals de l'empresa
Col·loqueu el nom de la vostra empresa al capdavant de la companyia, juntament amb la persona de contacte principal, com el CEO. Utilitzeu el papereria de la vostra empresa, si ho desitja, i assegureu-vos d'incloure el vostre logotip. És una part vital de la vostra identitat corporativa i us distingirà dels vostres competidors.
Crea encapçalaments adequats
Creeu una llista d'encapçalaments per al vostre currículum d'empresa, tal com faria vostè per obtenir un currículum vitae per vosaltres mateixos. Podeu considerar "Els nostres productes i serveis", "Els nostres clients i els seus assoliments clau", "El nostre equip" i "La nostra història i missió". No cal que utilitzeu la paraula "el nostre", sinó que comunica subtilment una aura de orgull que sembla molt adequat per a un currículum d'una empresa. I en aquest currículum, voldreu transmetre un missatge subliminal de cohesió. Adjunteu altres encapçalaments a la vostra empresa, si ho desitja. Per exemple, és possible que vulgueu afegir encapçalaments com ara "Els nostres premis" o "La nostra viabilitat financera".
Parleu sobre les ofertes de la vostra empresa
Enumenteu els vostres "productes i / o serveis". Sigui concreta i completa sobre les vostres ofertes, el que feu millor i el vostre públic o client objectiu. Emoti orgull de l'empresa, però no exagerar els fets.
Discuteixi els vostres clients, contribucions i realitzacions
Citeu els vostres clients anteriors sempre que no infringeixi un acord de confidencialitat. Podeu evitar aquesta restricció dient que heu proporcionat serveis, per exemple, una "empresa important per a la remodelació d'habitatge als suburbis de Chicago". Sigui específic sobre les vostres aportacions i realitzacions. Si heu estalviat un client una quantitat considerable de diners, especifiqueu l'import. Si heu introduït una línia de producte que es marca a la vora de la diferència, explica breument com ho heu aconseguit, com els resums personals, emfatitza els resultats dels vostres esforços.
Parleu sobre el vostre equip
Proporcioneu un resum dels membres clau de l'equip, inclosos els seus noms, distincions acadèmiques, especialitats i qualsevol certificació que tingui. Tinga la seva longevitat amb l'empresa, si escau.
Acabar amb la vostra Història i Missió
Finalitzeu el currículum de la vostra empresa amb una breu història i una declaració de missió. És possible que tingui la temptació de posar aquesta informació a la part superior del currículum de l'empresa, però hi ha una bona raó per col·locar-la al fons: una declaració de missió ben escrita, apassionada i amb finalitat, serà l'última que llegirà un escàner, i això podria deixar la impressió duradora que tens després.
Consells
-
Podeu escriure un currículum d'empresa perquè competeix amb empreses similars per al treball en curs del projecte. En aquest cas, la companyia repeteix permetrà que un avaluador avaluï moltes companyies alhora. Per això, sempre és una bona idea trucar a la font i demanar informació perquè pugueu adaptar el currículum a les seves necessitats. Com resums personals, haureu d'evitar persones aclaparadores amb pàgines i pàgines de contingut i limitar el vostre currículum a dues pàgines. Però, si, per exemple, la font vol perfils detallats als membres de l'equip, hauríeu d'estar preparats per proporcionar-los.
Igual que els llocs web, el currículum d'una empresa podria beneficiar-se de les idees i suggeriments dels empleats clau. Només assegureu-vos que algú tingui autoritat de decisió per resoldre disputes.
