Quan els empresaris realitzen antecedents i investigacions sobre futurs empleats, l'expectativa raonable és que la informació continguda en el currículum del candidat sigui verídica, precisa i verificable. Si treballava per a una organització que es fusionava amb una altra empresa o que formava part d'una adquisició, assegureu-vos que el vostre currículum indica clarament el nom anterior i el nom actual d'aquesta empresa. Depenent del temps que hagi caducat, és possible que tingui algunes feines per confirmar que el vostre currículum indica correctament el vostre historial de treball.
Confirma que la informació del currículum és actual
Abans d'enviar el vostre currículum a un empresari potencial, doneu-ne un cop per acabar per determinar que tota la informació que inclou és exacta i actual. Per als vostres treballs actuals i anteriors, incloeu les vostres posicions o títols de feina, el nom i la ubicació de l'empresari i les dates d'ocupació. Per descomptat, comproveu el vostre currículum per a errors ortogràfics, tipogràfics i gramaticals. Però també comproveu que tots els empresaris anteriors encara estiguin en negoci. Si descobreix que un empresari anterior s'ha mudat o ja no està en negoci, aquí és on s'inicia la vostra investigació.
Localitzeu el vostre empresari anterior
El probable primer pas en la cerca d'un empresari que s'hagi dissolt o mogut és el vostre supervisor anterior si encara podeu contactar, sobretot si s'ha mantingut amb l'empresa després de la vostra sortida. Si el vostre supervisor encara hi era quan la companyia es va dissoldre o es va traslladar, ell o ella podria explicar les circumstàncies o proporcionar informació actual. En cas que contacteu amb el vostre supervisor anterior no sigui útil o fins i tot possible, cerqueu al secretari de registres comercials de l'estat per trobar el nom de l'empresa.
Inclou el nom d'empresari actual i anterior
Si determina que el vostre empresari anterior s'ha fusionat amb una altra empresa o ha estat objecte d'una adquisició, enumereu primer el nom actual, seguit del nom anterior entre parèntesis. Per exemple, si vau treballar per ABC Company i XYZ Company l'ha adquirit i la va convertir en una divisió de XYZ Company, enumereu-la com:
XYZ Company (anteriorment ABC Company).
Depèn si voleu incloure una breu descripció, per exemple:
XYZ Company va adquirir ABC Company en mes i any; Els empleats de ABC Company van formar una divisió dins de la nova empresa.
Llistat d'empreses dissoltes
A més de fusions o adquisicions, algunes empreses poden haver-se dissolt des que va sortir. Encara que el vostre empresari anterior ja no existeixi, encara hauria de mantenir-lo en el vostre historial de treball. En aquest cas, indiqueu el nom de l'empresari i, entre parèntesis, tingueu en compte:
ABC Company es va dissoldre en mes i any; Els registres estan disponibles a través de ubicació dels registres d'ocupació, si sabeu on són.
Localitzeu el vostre antic supervisor per demanar una referència o per verificar que ha estat emprat amb la companyia ara dissolta i estar preparat per proporcionar la seva informació de contacte a l'entrevistador.
