Les comissions socials són grups de persones que activament ajuden a altres persones o es reuneixen regularment, com ara l'organització del professorat principal o grups socials per a gent gran. El lideratge d'aquesta comissió requereix habilitats organitzatives i coneixements bàsics de lideratge. El cap d'un comitè social rebrà preguntes de persones interessades i haurà de saber en tot moment què passa dins de l'organització. Un líder de la comissió social guanya moltes responsabilitats sense pagar. Les seves recompenses són aportar alegria als altres.
Comprendre les responsabilitats. Cada comitè social té la responsabilitat dels seus membres i comunitat. Per exemple, un comitè social escolar és responsable dels estudiants, professors i pares de l'escola. El cap de la comissió respondrà a les preguntes i inquietuds relacionades amb l'organització i el comitè. Comprèn totalment la comissió i com funciona.
Llegiu la declaració de la missió. Si no hi ha cap declaració de missió, creeu-ne una. En aquesta declaració es dictarà com s'executa la comissió, quines activitats persegueix la comissió i com actua el comitè.
Fomentar la pertinença publicant la comissió. Reuneixi els que estiguin interessats en la comissió publicant a grups objectiu específics. Per exemple, si el comitè social és un grup de viatge de la tercera edat, anuncieu-vos a les àrees que aniran a aquesta multitud. Els centres de jubilació són una opció.
Assigna oficines als interessats. Les oficines per als comitès inclouen un president, un vicepresident, un tresorer i un secretari. Altres oficines possibles són la cadira de festa, la cadira d'esdeveniments o els planificadors d'esdeveniments específics.
Crea esdeveniments per al comitè social. Els esdeveniments varien entre sortides i esdeveniments interns. Les sortides són oportunitats perquè la comissió viatgi junts. Els esdeveniments interns són festes, reunions o altres esdeveniments específics que reuneixen la comissió en una àrea central.
