Una varietat d'organitzacions creen comitès d'ètica per supervisar el compliment de les normes de conducta, normes i polítiques que guien l'empresa. Els comitès solen estar formats per executius de diversos departaments i un consultor extern extern que presideix la comissió. Un comitè d'ètica pot servir una sèrie de funcions que consisteixen en una sèrie de responsabilitats, però la majoria segueixen una premissa bàsica.
Resolució de conflictes tot el camí
Els membres d'un comitè d'ètica solen involucrar-se en la configuració de les pautes i polítiques inicials del comportament dins d'una organització. L'impuls per a regles noves o revisades pot començar amb un conflicte. Els problemes poden sorgir dels conflictes entre la direcció i el personal de primera línia o entre els clients i l'empresa. A continuació, el comitè d'ètica crea directrius per a diverses circumstàncies i pot entrar com a àrbitre de conflictes i trobar solucions que després es puguin integrar a les polítiques de l'empresa.
Supervisa el compliment dels estàndards de l'empresa
Les empreses prosperen en un ambient de responsabilitat. Quan cada departament, gerent i empleat treballa amb els millors interessos de la companyia en ment, l'èxit és més probable. Per exemple, els estàndards d'atenció al pacient en un hospital estan establerts per al servei al client per augmentar les referències. El comitè d'ètica supervisa els resultats dels esforços de servei al client per garantir que els empleats segueixin els paràmetres del procés en la forma en què tracten els pacients. Els fabricants poden confiar en un comitè d'ètica per supervisar els problemes de compliment del govern o el comerç per garantir la rendibilitat de l'empresa.
Realitza crítiques i lliura la disciplina
Sovint, els membres del comitè d'ètica deixen la disciplina quan un empleat viola les regles ètiques de l'empresa. Com a mínim, és el comitè d'ètica que supervisa les accions disciplinàries preses pels administradors per assegurar-se que es distribueixen de manera equitativa i equitativa. Els membres del comitè d'ètica revisen les accions disciplinàries i fan recomanacions als administradors sobre com manejar amb eficàcia els problemes dels empleats. També asseguren que els directius compleixen amb tots els requisits legals a l'hora d'aplicar les polítiques de l'empresa.
Revisa les polítiques d'ètica de l'empresa i recomana canvis
Tot i que el comitè d'ètica pot crear el conjunt inicial de regles i normes per governar l'ètica de l'empresa, també revisa aquestes polítiques de forma regular i les refina quan sigui necessari. El comitè pot obtenir ingressos dels empleats mitjançant enquestes, línies directes de treballadors i qüestionaris. El membre usa situacions i circumstàncies per crear experiències d'aprenentatge a partir de les quals poden determinar altres accions apropiades. Finalment, el seu paper és comunicar eficaçment les polítiques d'ètica empresarial a tota l'empresa.
