Una empresa global és una empresa que té una porció substancial del seu aparell productiu o distribuïdor en països fora d'on es troba la seva base. Per tant, l'empresa mundial no només és inseparable de la globalització, sinó que és l'actor dominant i el catalitzador de la globalització. Les empreses globalitzades es converteixen en governs en si mateixos, ja que divulgan els seus actius i la seva capacitat productiva a tot el món. Es converteixen en observats a ningú sinó a ells mateixos.
Pros: Eficiència
Un dels arguments centrals a favor de la globalització i la signatura global és l'eficiència. Les empreses van a nivell global per arribar a nous mercats, aprofitar un mà d'obra més barata i estar prop de fonts de matèries primeres. Això significa que les empreses globals tenen un accés més senzill a aquelles coses que fan que una empresa sigui competitiva. La seva producció es fa més barata i la seva capacitat per arribar a molts nous consumidors es millora radicalment. Això condueix a preus més barats a casa, a una major competitivitat i, en conseqüència, a una major contractació interna.
Pros: Desenvolupament
Pel que fa al món en vies de desenvolupament, la globalització, de manera que l'argument és, ha estat un deixeble. Les empreses multinacionals (MNC) paguen millor que les empreses nacionals, ensenyen noves habilitats, injecten diners i informació necessaris al sistema econòmic i paguen impostos locals. Independentment de l'efecte de la globalització en el món industrialitzat, el món en desenvolupament es beneficia de les MNC. Els treballadors del món en desenvolupament aprenen a treballar en equips avançats ia aprendre plans i models empresarials exitosos. Això només augmenta la productivitat i la capacitat dels treballadors del tercer món i, com a resultat, es beneficien aquestes economies en desenvolupament.
Contres: tensió domèstica
Si una empresa coreana mou gran part de la seva producció a Tailàndia o a Indonèsia, això significa que centenars, si no milers, de coreans han perdut els seus llocs de treball. No es garanteix que es produeixi aquesta pèrdua, i els treballadors qualificats ja han de trobar feines al sector de serveis o al detall per continuar pagant factures. Encara pitjor, les empreses poden retirar les concessions del treball domèstic perquè l'amenaça de la inversió i l'externalització a l'estranger pot controlar tota dissensió. Les retallades de pagaments, el debilitament dels sindicats i la manca de poder o poder de negociació es converteixen en el gran treball domèstic.
Contres: dependència
No hi ha cap desafiament a l'argument comú que les multinacionals milloren la quantitat de llocs locals, és a dir, els treballs estrangers. Les MNC dominen els governs locals que necessiten les MNC més que viceversa. Els governs locals redueixen els impostos i els salaris per atraure la inversió necessària. Només aquesta petita minoria de mà d'obra educada es beneficia d'aquesta inversió. Els governs locals s'estrenyen en les seves relacions amb les multinacionals, ja que l'empresa sempre pot cancel·lar les seves ofertes i moure la producció a altres llocs. El resultat és que l'economia local es distorsiona i depèn de l'MNC. Una petita oligarquia local relacionada amb fonts de capital global i de crèdit beneficia de forma desproporcionada i es desenvolupa una nova classe alienada i nacional, que depèn psicològicament i materialment de l'MNC. La dependència provoca distorsions ja que aquesta oligarquia controla la salut financera de l'economia i el govern locals. La democràcia es destrueix i la desigualtat es institucionalitza.
