Els estudiants interns no entren en cap categoria especial. No obstant això, hi ha una sèrie de regles fiscals que els estudiants interns i els seus ocupadors han de considerar. Els interns poden treballar per empreses sense ànim de lucre, escoles o entitats sense ànim de lucre. Les implicacions fiscals d'una pràctica són una mica diferents segons el tipus d'organització que l'alumne treballa.
L'empleat de l'estudiant intern
Una pràctica proporciona formació i experiència en el món real que millora el coneixement de l'aula. Podeu treballar com a intern per a una empresa amb ànim de lucre. El vostre empresari ha de tractar-vos com a empleat habitual en efectes fiscals. Això significa reduir els impostos del vostre xec de pagament i pagar impostos a la nòmina dels empresaris, inclosos els impostos per desocupació. Atès que la vostra tenència com a intern és temporal, la durada de la pràctica i qualsevol limitació de l'elegibilitat per a les prestacions relacionades amb el treball hauran de figurar en el contracte.
Resultats sense ànim de lucre i interns
Quan una organització o escola sense ànim de lucre contracta un intern, les normes fiscals solen ser les mateixes que les empreses amb ànim de lucre. Tanmateix, les empreses sense ànim de lucre poden oferir-vos pràctiques d'estudiants i compensar-vos amb un estipendio. Heu d'acceptar treballar com a voluntari. L'estipendio es considera un pagament nominal i no pot superar el 20 per cent del que un empleat farà fent el mateix treball. L'organització ha d'informar l'estipendio al Servei d'Ingressos Interns quan arriba més de 600 dòlars en un any. Si rebeu un estipendio, obtindreu un compte financer en lloc d'un W-2. Els residents no residents reben un formulari 1042S. Informar qualsevol part imposable d'un estipendio en la seva declaració d'impostos és la vostra responsabilitat.
Préstecs no remunerats
Tant les organitzacions sense ànim de lucre com les de lucre poden oferir pràctiques no remunerades per a estudiants. Si l'intern no es paga, no hi ha cap problema fiscal. No obstant això, les pràctiques no remunerades han de complir amb els requisits del Departament de Treball dels EUA. Les pràctiques han de proporcionar-li una formació comparable a la que tindria en un entorn educatiu com una escola professional. L'entrenament i qualsevol treball real han de ser per al benefici de l'estudiant i dur a terme, fins i tot si interfereix amb les operacions normals de l'organització. L'organització no pot obtenir cap benefici immediat. El treball s'ha de fer sota la supervisió d'un empleat i no pot desplaçar-se cap treballador habitual. Els interns no remunerats no necessàriament tenen dret a un lloc de treball després de completar la pràctica. S'ha d'informar que no es deuen els salaris durant el temps que es posa.
El que els estudiants han de saber
Quan es paguen els salaris, els ingressos són ingressos imposables igual que els salaris per a qualsevol altra feina i s'han de comunicar quan es presenta la declaració d'impostos. Podeu deduir les despeses relacionades amb la feina que fan altres empleats. Un estipendi pot estar exempt de taxes si es compleixen determinades condicions. L'estipendio no pot ser el pagament dels serveis realitzats. Per exemple, es pot pagar l'estipendio perquè pugui completar la recerca relacionada amb l'escola, mentre que qualsevol treball que realitzi no estigui remunerat. Els diners de l'estipendió solen haver de ser pagats directament a la vostra escola i han de pagar matrícules i honoraris o altres despeses necessàries com a condició per a la inscripció, com ara llibres, subministraments o equips. Qualsevol part de l'estipendio que no s'utilitzi per a aquestes despeses és ingressos que ha d'informar sobre la seva declaració d'impostos i es grava com a salari.
Deduccions fiscals per voluntariat intern
Quan treballa com a estudiant intern i està classificat com a voluntari sense ànim de lucre en comptes d'un empleat, no es pot deduir les despeses relacionades amb la feina o amb el temps que es posi. No obstant això, pot ser que prengui una deducció per viatjar despeses si es produeixen mentre realitza un servei per a l'organització. Si gasta els vostres propis diners per fer el vostre treball, com ara pagar els segells o les tarifes de la copiadora, podeu escriure el cost dels impostos si l'organització no us reemborsa.
