Els empresaris que no compleixen els estàndards de OSHA o la clàusula de seguretat general de la Llei de seguretat i salut laboral fan front a cites per set tipus o categories de violacions. OSHA distribueix comunicats de premsa anunciant la violació d'una empresa i la seva imposició, generant publicitat desfavorable. Les multes també fan que les infraccions siguin una càrrega financera.
Violacions menors
L'única infracció OSHA que no comporta una multa és la de minimis. Una situació de minimis en el lloc de treball no afecta la seguretat o la salut dels treballadors, però no segueix els estàndards exactes. Algunes violacions de minimis poden implicar desviacions en mesures de distància, ús de color incorrecte o variacions en les proves. Per exemple, un inspector de conformitat pot assignar una infracció de minimus si no proveu una màquina perquè no s'està utilitzant o les lletres dels senyals de sortida són més petites que les dimensions de l'estàndard.
Alguns poden considerar que la no violació de publicacions són menors, però una infracció de publicació pot costar fins a $ 7,000 en multes per document que falti. La Llei OSH exigeix que els empresaris amb 11 o més treballadors publiquin avisos i publiqui el resum anual 300A de lesions i malalties relacionades amb el treball de l'empresa.
La infracció més que greu també comporta una multa màxima de $ 7,000. Es tracta de violacions que poden causar una malaltia laboral o un accident, però tenen una baixa probabilitat de causar greus danys o morts. Si no s'estableix una barana a una alçada a partir de la qual la caiguda d'un empleat donaria lloc a un turmell esquinçat, en lloc d'un coll trencat és un exemple d'una infracció diferent a la del greu.
Més infraccions greus
Quan és probable que una condició perillosa pugui produir una mortalitat, un dany físic greu o una malaltia greu, la violació és greu. Les concussions i les fractures d'amputacions entren en la definició de "dany físic greu" de OSHA, mentre que la pèrdua d'oïda, l'enverinament i el càncer són malalties professionals aplicables. OSHA ha de demostrar que l'empresari coneixia o havia d'haver sabut sobre la malaltia i el mal que podria causar abans avaluant una multa de fins a $ 7,000 per violació greu.
OSHA té tres graus de violació voluntària. Voluntari en termes d'OSHA, significa "ignorar intencionalment o ignorar voluntàriament els requisits de la llei, o amb senzilla indiferència a la seguretat i salut dels treballadors". L'existència d'una condició perillosa per a la qual un empresari o supervisor d'un empleat era conscient i deliberadament no va fer res per complir la situació amb els estàndards de OSHA o la clàusula de deure general, qualifica com una violació voluntària. Permetre que els empleats treballin sense equips de seguretat que s'hagin ordenat o que permetin que els nous empleats comencin a treballar sense una formació adequada són violacions intencionals. Les cites per a aquest tipus de violació voluntària tenen sancions que oscil·len entre $ 5,000 i $ 70,000.
Quan una violació voluntària produeix una mort, es converteix en una infracció criminal intencionada amb una multa de 250.000 dòlars per una multa individual o de 500.000 dòlars per a una corporació, més de sis mesos de presó. Una violació voluntària de segona convicció, que consisteix en més d'una mort, té la mateixa multa amb una pena de presó de fins a un any.
OSHA avalua les infraccions repetides quan un empresari es cita una segona vegada per una condició perillosa que es va trobar durant una inspecció prèvia que va tenir lloc en els últims cinc anys. La naturalesa del perill pot ser igual o similar, i en la mateixa àrea de treball o implica diferents maquinària. Per exemple, la cita inicial emesa fa tres anys va implicar la màquina A i es va trobar la mateixa preocupació per la seguretat a la màquina B en una ubicació diferent durant la inspecció d'ahir. La repetició de les violacions té una gran sanció. Encara que la multa màxima per violació per una infracció repetida és de $ 70,000, OSHA pot multiplicar la penalització inicial fins a 10 per infracció.
L'incompliment de la violació, també coneguda com a falta de correcció, difereix de la infracció repetida, ja que es pot aplicar després d'una inspecció postcita. Qualsevol condició que no compleixi els requisits per als quals es va emetre una cita que encara existeixi quan el retorn de l'inspector de compliment infringeixi les infraccions, multa a 7.000 dòlars al dia a partir de la data de reducció de cessament original per a cada infracció.
