L'estratègia és la que utilitza per assolir l'objectiu que ha establert per a la vostra carrera professional, ja sigui que busqueu feina, avanç de feina o una educació superior. Un pla d'acció es converteix en la sèrie de passos que feu per assolir el vostre objectiu i implementa la vostra estratègia de carrera global. Podeu ajudar-vos a seguir una línia de temps, comunicar el vostre objectiu als altres i comptabilitzar les finances.
Establir objectius
Abans de poder crear el pla d'acció, primer heu d'establir un objectiu clar. Això pot ser aconseguir una posició de supervisió en el seu treball actual o transitar a una carrera diferent. Tingueu clar en establir el vostre objectiu i tenir una visió del vostre resultat. Completa una línia de temps realista segons el temps que trigarà a aconseguir el teu objectiu. Per exemple, si sabeu que el vostre empresari s'està ampliant i voleu un futur rol de supervisió, descobreixi el que necessiteu fer per quan. Si estàs canviant de carrera, descobreixi quant durarà la certificació o escolarització requerida.
Identificar els passos d'acció
Una vegada que les seves dates s'estableixin en una línia de temps, es treballa a l'inrevés per identificar els passos que cal portar per arribar-hi. Per exemple, si tornes a l'escola, descobreix quan es deuen les sol·licituds, quina càrrega del curs necessitaràs i com treballar amb el vostre empresari actual mentre estigueu a l'escola. És possible que tingueu en compte també passos d'acció dins de la vostra vida personal. Esbrineu si la promoció que cerqueu requereix més desplaçaments, o si heu de fer arranjaments per assistir a classes de cap de setmana. Copieu els passos des d'ara fins a assolir el vostre objectiu i marqueu aquests passos a la línia horària del vostre pla d'acció.
Involucri altres
La comunicació és vital per a un pla d'acció exitós. Si és per al vostre lloc de treball actual, col · labori amb el departament de supervisor i recursos humans per identificar habilitats o experiències que pugui obtenir en el lloc de treball. Compartiu el vostre pla d'acció amb ells i sol·liciteu informes trimestrals de progrés. Tenir un pla d'acció en obra mostra la iniciativa i us ofereix l'avantatge d'involucrar als altres en el vostre èxit. Si el vostre objectiu és l'educació, inclogui la vostra escola i sigui proactiva amb el vostre assessor, professors i companys. Involucri les persones del vostre pla i construeixi la seva xarxa professional a mesura que creixi i passa.
Planificar financerament
El component final d'un pla d'acció és determinar els costos i les recompenses financeres. Una part del vostre objectiu podria ser augmentar els ingressos o la transició d'un salari per hora al salari. Podeu fer una feina que paga menys inicialment per obtenir una promoció a llarg termini. Les despeses d'educació es podran reemborsar si us avança en el vostre treball actual, o és possible que hàgiu de buscar recursos en altres llocs. Si feu una transició a un comerç especial, consideri les eines que necessiteu per comprar. Considereu les despeses futures de mudança si el vostre objectiu professional inclou la mudança. Juntament amb cada pas, calcular els costos.
Superviseu el pla
El vostre pla d'acció és un document de treball que podeu ajustar segons sigui necessari. Reviseu-lo regularment i marqueu cada data o pas mentre progresseu; celebra els teus èxits. Això us pot ajudar a mantenir-se concentrat i positiu si el vostre objectiu és a llarg termini. Consulteu amb altres persones que hagueu participat i superviseu les vostres finances durant tota la durada. Mantenir el pla flexible, però seguir el pla.
