Els perfils s'utilitzen per escriure publicacions de premsa pública quan un líder guanya un premi, es retira, fa alguna cosa extraordinari, dona una gran quantitat de diners o mor. Un perfil també és beneficiós per organitzar informació, escriure butlletins i buscar feina. Escriure un perfil d'un líder significa conèixer els detalls de l'individu i posar la informació junts per afectar els que llegeixen la informació.
Limita el focus i decideix el motiu del perfil. Un perfil de treball posa èmfasi en l'experiència laboral, l'experiència i les credencials en aquest camp. Si el perfil tracta d'una empresa particular i no d'una experiència laboral general, el perfil se centra en el que els líders fan i han fet per millorar la imatge de l'empresa o organització. Un perfil per a algú que es retira o morts afegirà més informació personal sobre fons, educació i família.
Afegiu només tants fons com sigui necessari per a un perfil de líder. Si l'individu perfilat ha viscut i treballat al mateix lloc durant molts anys, tingueu en compte que el líder va créixer a la zona i es va convertir en un líder dins de la comunitat. Per obtenir un perfil de diari, afegiu el nom dels pares. Si algun incident en el fons de la persona va ser fonamental en la direcció positiva del lideratge, resumeix-lo. Per obtenir un perfil, la informació de fons personal s'ha de mantenir al mínim i utilitzar només per millorar el focus global del perfil.
Inclou credencials. Això inclou educació i certificacions. Inclogui una formació especialitzada si millora el perfil. L'experiència també és un element important d'escriure un perfil d'un líder. Expliqueu com les experiències de treball van portar a la situació actual del treball del líder. Escrigui àrees d'especialització. Per exemple, si el líder treballa amb una organització sense ànim de lucre de caritat, mostra com treballar com a voluntari des del principi va conduir al desig de triar el treball benèfic per a una carrera professional.
Inclou cites d'altres amb qui treballa el líder que revelen qui és la persona com a cap, empleat i persona d'integritat i preocupació per als altres. Integreu les cometes al perfil, triant només aquelles que millorin el focus del que escriviu. Per obtenir un article de notícies, també consideri les cometes de familiars, empresaris anteriors i altres persones que interactuen amb el líder personalment i professionalment.
Formateu el que escriviu per adaptar-se al propòsit del perfil del líder. Utilitzeu un estil de negoci bàsic amb molts espais en blanc al voltant del text. Si es lliura el perfil en paper a un diari, un text doble espai amb un espai entre paràgrafs. Proporcioneu un encapçalament amb el vostre nom o nom de l'organització per a la qual escriu, una adreça i, si s'escriu per a una organització, el nom, el número i la informació de correu electrònic de la persona que es pot contactar per obtenir més informació o aclariment. Un perfil que es llegeixi en una festa de retirada es pot escriure com una carta de negocis. Els perfils lliurats en el cos d'un correu electrònic utilitzen espais individuals dins dels paràgrafs i l'espai entre els paràgrafs.
