Un treball de treball essencial per a qualsevol recurs humà o reclutament professional és anunciar ofertes d'ocupació disponibles d'una manera que atregui candidats qualificats que seran aptes per a l'empresa. Una descripció de la feina ha de proporcionar detalls clars i breus que a la vegada atrauran els possibles empleats i els proporcionen una imatge justa del que implica el treball i de com poden tenir èxit si es contracten. El mètode més senzill d'utilitzar per formular descripcions de llocs de treball és un format de punt bala.
Resumir la posició en les primeres diverses línies de la descripció indicant l'empresa i la ubicació, títol de treball, departament, estat de treball (temporal o permanent, a temps complet oa temps parcial) ia qui informarà la posició. Escriviu unes poques frases amb un resum general de la posició, per exemple, "Superviseu el departament d'atenció al client i interaccioneu amb clients, gestors i empleats".
Utilitzeu la funció de punt bala del programari de processament de textos per seleccionar un estil de bala. Proveu algunes opcions diferents i practiqueu escriure una línia de text per veure què és el que més li agrada. Trieu un estil que no sigui massa gran i no distreu el lector del contingut de la descripció.
Afegiu una categoria titulada "Funcions bàsiques de treball" o "Àmbits clau de responsabilitat". En negreta i subratllar el títol de categoria. Introduïu la primera línia per sota del títol de categoria i comença a afegir punts de bala que ressalten els deures clau del treball. Per exemple, "Aprova totes les devolucions i intercanvis de més de $ 100" o "Assistiu a totes les reunions de gestió". Tot i que no podrà incloure totes les responsabilitats laborals, sigui el més complet possible mentre s'adhereixi a 10 o menys bales. Per cobrir totes les bases, és possible que vulgueu indicar "Totes les altres obligacions laborals assignades" com a últim punt de referència.
Afegiu una categoria titulada "Qualificacions" o "Competències obligatòries". De nou, en negreta i subratllar el títol de la categoria i sagnar la primera línia següent per començar a escriure punts de referència pertinents. Per exemple, "Grau en Negocis o àmbit relacionat", "Fort sentit del servei al client" o "Mínim de dos o més anys d'experiència de supervisió". També és útil indicar si està disposat a prendre una combinació d'experiència i educació com una alternativa a un grau o camp d'estudi específic.
Finalitzeu la descripció amb la informació de contacte apropiada i les divulgacions sobre les comprovacions de fons que es puguin necessitar i / o la política de la vostra empresa a Equal Opportunity.
Consells
-
Sigues específic. En lloc d'indicar "Les habilitats informàtiques necessàries", escriviu "Ha de ser competent en Word i Excel".
Concéntrese no només en el que ha estat el treball en el passat sinó també en el que la vostra organització vol que es faci en el futur. Si teniu una descripció anterior de la qual esteu treballant, reviseu la informació amb el gestor corresponent per obtenir la seva entrada i assegureu-vos que estigui actualitzada.
