És imprescindible que divulgueu un antecedent criminal quan sol·liciteu un lloc de treball. Mentir-ho sobre la vostra aplicació gairebé no us desqualificarà si us captura. Els empresaris temen que no es pugui confiar. També és important entendre que no es considerarà un delicte qualsevol delicte. Una condemna derivada del consum de drogues recreatives a l'escola secundària fa 10 anys ja no pot ser rellevant. La Universitat de Wisconsin informa que, com a empresari, no considera informació criminal a menys que hi hagi una relació substancial entre les circumstàncies del registre criminal i la posició que sol·licita. Això significa que una condemna de delicte de desenfocament probablement li descalificarà per la posició d'un comptador, però pot ser que no es tracti d'un antic càrrec de DUI.
Prepareu una explicació. És important que puguis respondre a preguntes sobre el teu antecedent criminal. Heu d'estar preparats per mirar directament els ulls del gestor de contractació i, en una veu clara i ferma, descrigueu el vostre passat criminal mentre expressa el vostre pesar.
Formeu la vostra explicació amb l'ajuda d'un conseller familiar, oficial de llibertat condicional o treballador social. Poseu-vos en contacte amb una organització benèfica local, com l'Exèrcit de Salvació o la Lliga Urbana, per demanar una referència a un conseller format per ajudar les persones a rehabilitar les seves vides personals. Demaneu al conseller que us ajudi a formular una explicació honesta i creïble sobre la vostra activitat delictiva i com us ha convertit en la vostra vida.
Obteniu referències de caràcters escrits de persones que coneixen el vostre passat però que encara us creuen. Pregunteu al vostre pastor, a l'antic empleador o a una altra persona que tingui un bon estat a la comunitat per donar-vos la resposta. També escriviu la vostra pròpia declaració escrita per incloure'ls amb les cartes de recomanació. Feu que la vostra lletra sigui curta i puntual mentre reconeixeu el passat però insisteixi en el present, incloent èxits en la vostra vida personal i professional.
Coneixeu-vos sobre llocs de treball mitjançant la creació de xarxes i coneixeu els gestors de contractació de forma casual. Això afegeix un toc més personal a la vostra recerca de feina. Tenir una relació establerta amb un gestor de contractació podria facilitar la divulgació del vostre patrimoni criminal. Conegueu informalment amb un gerent de contractació, potser durant el dinar, després d'escoltar una obertura. Expliqueu al gerent sobre el vostre interès en el treball. Si l'administrador respon de manera positiva, explica'ns el passat criminal. Feu que l'explicació sigui curta i la lliuri com ho va fer durant les sessions de pràctica amb el conseller.
Desvetlleu el vostre passat criminal a la sol·licitud si no podeu connectar-vos directament amb el gestor de contractació. Responeu "sí" a l'aplicació en el lloc adequat quan se us demani si teniu antecedents penals, però també heu d'afegir aquesta frase: "Per obtenir més informació, consulteu els documents adjunts". Incloeu les vostres referències de caràcter i la vostra declaració personal amb l'aplicació a mesura que divulgueu plenament el vostre historial criminal.
