Les empreses canvien els seus períodes fiscals per diversos motius, els més importants són motius estratègics i la possibilitat d'adequar els ingressos corporatius amb el procés d'informació financera. Modificar períodes fiscals, per exemple, any o trimestre fiscal, té òbviament implicacions fiscals. Aquest canvi operatiu afecta el calendari que ha de seguir un negoci rendible per remetre fons al Servei d'Impostos Interns.
Període fiscal explicat
Un any fiscal cobreix qualsevol període de 12 mesos consecutius i pot ser diferent del calendari gregorià que normalment s'utilitza, que passa de l'1 de gener al 31 de desembre. Per exemple, una empresa pot fixar el seu any fiscal per començar l'1 de febrer i finalitzar el 31 de gener Els trimestres fiscals segueixen el mateix patró històric dels anys fiscals. Si l'any fiscal de l'organització comença l'1 de febrer, els trimestres fiscals finalitzaran el 30 d'abril, el 31 de juliol, el 30 d'octubre i el 31 de gener. El concepte de mes fiscal no és estrany, però és un curiós en l'entorn empresarial. Això és degut a que les agències reguladores generalment no imparteixen remeses mensuals o la publicació d'informes financers mensuals.
Remissió d'impostos
Un negoci pot canviar el seu any fiscal per a la conveniència operativa, raons de liquiditat, benchmarking de la indústria o tot el que s'ha indicat anteriorment. Per exemple, si una organització fa la major part dels seus diners al setembre, pot canviar el seu any fiscal per finalitzar el 30 de setembre o el 31 d'octubre. L'IRS sol establir el termini de presentació d'impostos d'una empresa tres mesos i mig després del final de l'any fiscal. Per al lideratge principal, l'adopció d'un any fiscal que finalitza el 30 de setembre significa que l'empresa ha d'enviar un xec a l'impost el 15 de gener: un bon pas, atès que el negoci quedarà inundat en efectiu durant aquest període i es pot resoldre fàcilment deutes fiscals.
Informes financers
Les organitzacions canvien els seus anys fiscals per a la presentació d'informes financers, especialment per mostrar resultats rosats que generalment provenen del període més actiu de l'any. Per exemple, la gestió d'un negoci de fabricació de joguines veu que la companyia fa la major part dels seus diners durant la temporada de festa, començant pel Dia d'Acció de Gràcies i que culmina a la vigília de Nadal. Els executius sèniors també assenyalen que els resultats operatius són bastant febles durant els altres nou o deu mesos, que representen només el 20 per cent dels beneficis empresarials. Els directors d'empreses poden adoptar un any fiscal que finalitzi el 31 de desembre, de manera que puguin mostrar als inversors que el negoci està bé en general.
Raons estratègiques
Una empresa que cotitza en borsa pot canviar el seu període fiscal per raons de negociació de valors, amb l'esperança d'establir el to per al rendiment de la indústria i evitar fluctuacions adverses de canvi de valors en el seu valor d'acció. Per exemple, si el negoci és el primer a anunciar els resultats operatius, els inversors podrien atribuir-li un "benefici del dubte" i no concedir el valor de les seves accions cap avall, fins i tot si publica resultats menys rendibles. Això és degut a que els jugadors d'intercanvi de seguretat no tindrien, a la data de l'informe, cap referència en què puguin comparar el rendiment de l'organització.
