La discriminació laboral ha estat un gran problema social durant diverses dècades. Amb la implementació de noves lleis per protegir les possibles víctimes, el problema es fa a nivell federal i local. Tot i això, passa amb freqüència i els efectes són devastadors.
Definició
La discriminació en el lloc de treball es refereix a un entorn de treball que presenta un biaix en el tractament dels empleats. Això varia des de l'estat civil, el sexe, l'embaràs, el canvi de gènere, la preferència sexual, l'embaràs, la raça, el color, la nacionalitat, la creença i l'edat. També es veu entre companys de feina que mostren un comportament discriminatori entre ells.
Taxa d'atur
La discriminació en el lloc de treball és una causa comuna de la taxa d'atur creixent de la nació. Si una empresa no contracta dones, el sol·licitant no rep la feina. El mateix raonament s'aplica a totes les categories abans esmentades afectades per la discriminació en el lloc de treball. Aquests individus es troben sense oportunitats de treball i, per tant, desocupats.
Violència
La part discriminada sol ser prou intel·ligent per saber per què no va ser contractat. Això infona ràbia i fa mal en ell. Com alliberar aquests sentiments pot provocar la violència. La seva autoestima es destrossa i desencadena la seva negativitat sobre els que l'envolten. Molts casos d'assassinats en massa i violència domèstica són resultat de la discriminació en el lloc de treball.
Productivitat
Un empleat subjecte a discriminació laboral pot perdre interès en les seves funcions i en l'empresa. Per exemple: és d'una raça diferent que els seus companys, que fan bromes subtils i inapropiades sobre la seva cultura. Ell li diu al seu supervisor, que l'oleja, afirmant: "Oh, això no és res". Això envia la seva moral a una espiral descendent, que es tradueix en la manca de productivitat.
Desesperança
La discriminació en el lloc de treball pot tenir efectes adversos en la psique. Quan la desesperació s'encén, se sent indigne i com un fracàs, pensa que és tota la seva culpa. El seu desig de triomfar és evasiu i renuncia a la vida. Aquesta etapa de deteriorament pot provocar una depressió severa.
Drets dels empleats
Informeu al vostre empresari de la discriminació. Manteniu un registre dels actes discriminatoris que vau patir. Llegiu i manteniu una còpia de la política contra la discriminació de la vostra empresa. Educar-se a les lleis federals i estatals sobre la discriminació en el lloc de treball. Una de les lleis federals que cita la discriminació és la Llei de drets civils de 1964, títol V11. Afirma: "Aquesta llei federal prohibeix la discriminació en termes i condicions d'ocupació sobre bases de raça, color, origen nacional, sexe i religió". És fonamental conèixer els vostres drets.
