Com a empleat, els vostres guanys es basen en un sistema diferent del que determina la quantitat de beneficis que fa el vostre ocupador. Treballar per un salari li proporciona un cert grau d'estabilitat que no té un empresari que treballa per obtenir un benefici, sinó que també limita el seu potencial d'ingressos en general a la quantitat de la tarifa horària.
Avantatges dels salaris
Si sou un assalariat, el vostre empresari s'ha compromès a pagar un import fix per cada hora que treballeu. Llevat que la vostra empresa es va a la fallida o intenti endevinar-vos els guanys legítims, se li garanteix que guanyi aquest salari a canvi de treballar aquestes hores. Això li proporciona un cert grau d'estabilitat i seguretat. Podeu crear un pressupost per vosaltres mateixos basant-vos en l'import que coneixeu en el vostre xec de pagament.
Avantatges dels beneficis
Els ingressos de l'empresari es basen en els beneficis de la companyia, o l'import que guanya després de les seves despeses s'ha restat dels ingressos bruts. Si el negoci és bo i les despeses estan sota control, el vostre empresari pot obtenir ingressos considerables. De fet, alguns emprenedors s'enriqueixen dels beneficis que generen les seves empreses, mentre que uns pocs treballadors es fan rics treballant per salaris. Alguns empresaris creen les seves empreses perquè puguin obtenir un benefici sense fer cap treball.
Desavantatges dels salaris
Encara que pugui estar raonablement segur de fer la seva tarifa horària com a assalariat, els seus ingressos es limiten a la quantitat del salari i al nombre d'hores que treballa. Les despeses de vent per a l'empresa no es converteixen necessàriament en fortes vendes per a vostè, excepte en el sentit que les parades no poden proporcionar-vos hores extres que podeu treballar a canvi del vostre salari establert. Ja sigui que estigui ocupat o inactiu durant les hores de treball, encara obtindrà el mateix salari per hora.
Desavantatges dels beneficis
Encara que l'empresa que treballa obtingui beneficis quan l'empresa tingui èxit, l'empresari que l'executa pot experimentar períodes quan guanya menys diners que el seu salari, o cap diners en absolut. Això és especialment probable quan l'empresa és nova i està construint "patrimoni de la suor" o invertint el seu temps en la construcció del valor de l'empresa. Quan el negoci és dolent, l'empresari que dirigeix la vostra empresa pot fins i tot perdre els seus estalvis i inversions en un negoci que li costa més correr que el que guanya. A més, és probable que experimenti períodes quan treballa hores extres amb poca o cap compensació per a mantenir el negoci funcionant.
