Els treballadors a temps parcial a Carolina del Sud són elegibles per cobrar els subsidis d'atur com a treballadors a temps complet. Encara que el requisit d'elegibilitat monetària pot ser més difícil de complir en el treball a temps parcial, encara es pot cobrar els beneficis si es compleixen. D'altra banda, els treballadors a temps parcial poden continuar treballant mentre recapten beneficis sempre que guanyin menys que la quantitat de beneficis setmanals. Els treballadors a temps complet també tenen aquest benefici, però és més difícil fer menys que el benefici setmanal amb el treball a temps complet.
Definició de temps parcial a Carolina del Sud
L'estat de Carolina del Sud no té una definició legal per treballar a temps parcial. No hi ha res en les lleis laborals que separa el treball a temps parcial del treball a temps complet. En lloc d'això, confia en que el vostre empresari faci la designació. De fet, la designació fa més per l'empresari que el Departament d'Ocupació i Força Laboral (DEW). El DEW tracta tots els empleats de W-2, però el vostre empresari pot diferenciar entre els dos. Molt sovint és el nombre d'hores que treballa amb aquesta empresa, però els beneficis d'assegurança i els beneficis de vacances també poden ser un factor diferenciador.
Elegible del treball a temps parcial
Atès que Carolina del Sud no tracta als treballadors a temps parcial i a temps complet de manera diferent, no nega la indemnització de l'atur dels treballadors a temps parcial en funció del seu estat. En canvi, tots els treballadors han de complir els mateixos requisits d'elegibilitat. L'única cosa que pot dificultar-vos cobrar és complir els requisits d'elegibilitat monetària durant el període base, que és el primer quart dels últims cinc trimestres del calendari complet abans de presentar-los. Això és degut a que va treballar a temps parcial i probablement va treballar menys hores que un empleat a temps complet en el seu lloc de treball. Tanmateix, sempre que hagi obtingut almenys $ 4,455 durant el període de base de l'ocupació a temps parcial, va rebre un salari de 1.092 dòlars durant el seu màxim trimestre d'ingressos en el seu període base i el seu període de base total és igual a la meitat i mitja del seu màxim trimestre d'ingressos salaris, podeu obtenir els beneficis de Carolina del Sud.
Treball a temps parcial durant la recollida
Encara podeu treballar i cobrar l'atur alhora. Els guanys setmanals han de ser inferiors a la quantitat de beneficis setmanals. Per a la majoria dels treballadors, això pot ser difícil d'aconseguir. No obstant això, atès que la quantitat dels vostres beneficis es basa en els vostres salaris anteriors, si el vostre treball a temps parcial és una reducció d'hores des de la vostra posició anterior, és possible. Per calcular els pagaments parcials per desocupació, la DEW descomptarà el 25 per cent de la quantitat de beneficis setmanals elegibles dels ingressos de la feina a temps parcial. A continuació, la resta de les rendes es descomptaran de la quantitat de beneficis setmanals elegibles i això determina el pagament parcial.
Informes
Si treballes a temps parcial mentre reculli els subsidis d'atur, haurà d'informar els guanys setmanals a la DEW. Així és com determinen quins seran els subsidis parcials d'atur. Cada setmana, presentarà la seva reclamació continuada amb el DEW i respondrà preguntes sobre la seva elegibilitat per a la setmana anterior. Responeu la pregunta sobre qualsevol ingrés obtingut reportant els diners que vau obtenir al vostre treball a temps parcial abans de qualsevol deducció.
