Hi ha moltes maneres de deixar un treball, algunes que són millors que altres des de la vostra perspectiva. Si no us satisfà la vostra feina, el curs d'acció més sensat és assegurar un treball alternatiu i fer-ne un cop d'ull. Si simplement ha tingut prou i decideix que simplement no es mostrarà, no només les seves possibilitats de rebre una referència brillant seran greument danyades, és poc probable que qualifiqui per beneficis d'atur.
Definició ampla
Se suposa que ha abandonat la vostra feina si no es presenta per treballar sense informar els superiors durant un període de temps predefinit. L'abandonament laboral, com a resignació, es considera una baixa voluntària d'ocupació. Vostè tindrà legalment els seus salaris fins al seu últim dia de feina si renuncia al seu treball. Això s'ha de pagar en el vostre dia de pagament habitual. Podeu renunciar al vostre dret a qualsevol dret de vacances acumulat segons el vostre contracte si abandoneu la vostra feina.
Terminació
El vostre administrador té el dret legal d'acabar amb la seva feina si no li informa amb antelació de les absències d'acord amb els procediments establerts en el seu contracte o manual de personal. Si el vostre empresari decideix rescindir el vostre contracte per motius d'abandonament de feina, és poc probable que pugueu discutir circumstàncies mitigants. Si heu intentat contactar amb el vostre administrador de línia pel que fa a l'absència del treball, pot ser que se us demani que proporcioneu proves en forma de registres telefònics o còpies de correus electrònics si el vostre cap ha decidit que és hora d'anar.
Llei de Texas
No hi ha cap llei específica relacionada amb la durada d'una absència no autoritzada abans que el vostre administrador pugui rescindir el vostre treball per motius d'abandonament laboral a Texas. Llevat que s'indiqui el contrari en el seu contracte, la majoria de les empreses consideren que ha abandonat la seva feina si no informa d'un treball durant tres dies sense contacte.
Beneficis
És molt poc probable que qualifiquis per beneficis d'atur si ets acomiadat per motius d'abandonament de feina. Si no es presenta a la feina de forma repetida sense posar en contacte amb el vostre empresari, es considerarà que ha deixat la vostra feina voluntàriament. La Comissió de Força Laboral de Texas es posarà en contacte amb el vostre empresari si fa una reclamació sobre els subsidis d'atur per preguntar sobre les circumstàncies que envolten el final del seu treball.
