Una organització sense ànim de lucre està creada per proporcionar diversos tipus d'assistència i serveis, en comptes d'acumular ingressos com un negoci sense ànim de lucre. Una organització sense ànim de lucre pot ser una organització religiosa, educativa, caritativa o filantròpica. La construcció d'un consell de direcció sòlid i de treball és la pedra angular de l'èxit de qualsevol entitat sense ànim de lucre. Els membres del Consell d'una organització sense ànim de lucre estan prohibits de beneficiar-se econòmicament de la membresía de la junta directiva i voluntaris del seu temps i serveis a l'organització.
Comitè Executiu
El comitè executiu correspon a l'estructura del consell, i consta del president del consell, vicepresident, tresorer i secretari. El president és el responsable de dirigir, governar i representar el consell, i el vicepresident adopta aquestes funcions si el president no pot funcionar. El tresorer pren en compte les finances de l'organització, i sovint s'encarrega de presentar informes financers i treballar amb la comptabilitat contractada de l'agència per documentar ingressos i despeses i presentar el formulari IRS 990 anual de l'agència. El secretari és responsable de la documentació de les reunions de la junta, la distribució dels minuts de la reunió i la correspondència de gestió. Cada membre del Comitè Executiu porta un vot al tauler.
Directors i assessors
Els consellers addicionals solen ser coneguts com a directors. Aquests individus haurien de tenir una varietat d'experiència, habilitats i coneixements que beneficien a l'organització sense ànim de lucre. És important escollir directors que estiguin disposats i capaços de donar temps i servei a l'organització, en comptes d'individus que busquen membres de la Junta només per l'estat de la comunitat. Cada director porta un vot al tauler. Un consell d'administració també pot tenir diversos assessors. Un assessor és una persona que té algun tipus d'experiència especial. Aquests individus poden assessorar un tauler, però no són membres votants del tauler.
El CEO, el president o el director executiu
El CEO, president o director executiu d'una entitat sense ànim de lucre és responsable de l'administració de polítiques i procediments, programes, serveis i el personal de l'organització. Tot i que, en general, aquesta persona sol · licita assistir a les reunions de la junta directiva, no té votació al tauler. El Consell d'Administració supervisa el càrrec de conseller delegat, president o director executiu, que proporciona una descripció del lloc de treball, orientació i procediments disciplinaris. El consell també és responsable de contractar i disparar a la persona en aquesta posició, si es considera necessari.
Responsabilitats
El consell d'administració és responsable de crear els estatuts que regeixen una organització sense ànim de lucre. Un consell d'administració no ha de gestionar microorganitzacions sense ànim de lucre, però ha de desenvolupar les seves polítiques i procediments. El president, conseller delegat o director executiu s'encarrega d'assegurar-se que l'entitat opera sota aquestes polítiques i procediments, supervisa el personal, treballa per desenvolupar finançament i gestionar el pressupost. El consell és responsable en el seu conjunt i com a individus per comercialitzar l'organització i treballar per construir la seva base de finançament. A més, el consell ha d'establir un exemple ètic per a l'administració i el personal de l'agència.
