Un veritable líder és algú que pot inspirar els que el segueixen per compartir els seus objectius, en lloc de seguir les seves ordres. Existeixen diversos mètodes per aconseguir l'estat d'un bon líder. L'estil més adequat per a tu depèn en gran mesura del tipus de persona que ets i quins objectius tens.
Lideratge per exemple
Un mètode eficaç de lideratge és simplement fer el que sents que cal fer o actuar de la manera que creieu que és apropiat i permetre que altres segueixin el vostre lideratge. Això es fa més fàcilment si ja es troba en una posició oficial de lideratge, però també pot ser sorprenentment eficaç en entorns informals. El lideratge per exemple és més eficaç amb els altres que són resistents als següents comandes, perquè la seva emulació de les teves accions és purament voluntària.
Lideratge empàtic
Els líders que senten i expressen empatia per les situacions personals dels seus seguidors poden ser molt eficaços. Particularment en situacions de dificultat o perill, com els militars, els líders que combinen l'autoritat amb compassió sovint guanyen una lleialtat i compromís intensos d'aquells a qui dirigeixen. Encara que els líders autoritaris poden manar l'obediència, és una forma poc profunda de cooperació en comparació amb la solidaritat que genera un líder realment compassiu. L'empatia per als altres indica una comprensió de la seva visió de les coses, que sovint es retorna amb l'acceptació de l'autoritat d'un líder.
Lideratge autoritari
A l'altre extrem de l'espectre del lideratge empàtic es troba el líder autoritari. Tot i que els líders autoritaris no són necessàriament dèspotes, les preocupacions dels individus a qui dirigeixen són secundàries a l'assoliment dels seus objectius. El lideratge autoritari era molt més comú abans de la democràcia moderna, en forma de líders todopoderosos, com el conqueridor de Guillermo i Pere el Gran. En les poblacions plantejades sobre ideals de democràcia i drets individuals, els patrons autoritaris de lideratge no són particularment populars o efectius.
Lideratge Cooperatiu
Alguns líders opten per seguir els seus objectius minimitzant les seves posicions de lideratge i fent èmfasi en les seves similituds amb la resta del grup. El lideratge cooperatiu implica un líder que realitza les mateixes activitats que els altres i no reclama privilegis especials. Aquesta pot ser una forma efectiva de lideratge, sempre que el líder pugui combinar el seu estatus individual amb la capacitat de controlar la progressió dels esdeveniments. El lideratge cooperatiu sol ser exercit per persones que han passat d'un estatus comú a una posició de lideratge.
