Preguntes d'entrevista per a un assistent de màrqueting

Taula de continguts:

Anonim

Tot i que és una posició d'entrada, un treball d'assistent de màrqueting us pot ajudar a iniciar la vostra carrera de màrqueting. Les tasques principals inclouen l'administració diària de correus electrònics, entrada de dades i presentació en el departament de màrqueting, d'acord amb Employment Crossing. Els assistents de màrqueting generalment informen a un gestor de màrqueting i ajuden a coordinar les activitats del departament, conferències i viatges. A la seva actualització de l'1 de desembre de 2010, PayScale informa d'un rang mitjà de pagament mitjà de 30.000 a 40.000 dòlars per als assistents de màrqueting.

Treball en equip

Els assistents de màrqueting operen sota l'adreça del gestor del departament de màrqueting, però sovint funcionen dins d'un equip de màrqueting. La pregunta "Alguna vegada has format part d'un equip de màrqueting i et consideres un jugador d'equip?" és important per a un treball de màrqueting, d'acord amb el lloc de Job Entrevista & Career Guide. La vostra resposta hauria d'identificar els resultats aconseguits dins del vostre equip de treball i comprendre que l'assistent de màrqueting ajuda a coordinar les activitats de màrqueting que afecten tot el departament.

Multitasca

Skill Set assenyala que un assistent de màrqueting ha de funcionar de forma eficient i precisa, mentre que "simultàniament gestiona microempreses i soluciona problemes amb petites crisis". Els departaments de màrqueting normalment treballen en diverses activitats de màrqueting a la vegada. L'assistent de màrqueting ha de coordinar aquestes activitats i tractar de manera efectiva amb canvis dinàmics, sense fer-se massa estressats. Les habilitats de multitarea i les habilitats de gestió de l'estrès han de destacar en una bona resposta a una pregunta sobre l'entrevista sobre la seva capacitat per afrontar múltiples reptes alhora. Una bona petició bàsica d'entrevista és "Doneu un exemple d'un moment en què hagués de gestionar diverses tasques o situacions alhora, i com va funcionar".

Creativitat

Un entrevistador podria dir "Doneu un exemple d'una situació de treball que mostri la vostra creativitat". A la seva "Exemple de Assistent de màrqueting", el lloc de l'entrevista de feina i la guia professional inclou "creatiu i proactiu" a la llista de competències bàsiques que cal destacar. Els bons assistents de màrqueting no només contribueixen a facilitar les activitats de màrqueting, sinó que també intervenen i aporten idees i pensaments. La creativitat és vital per al màrqueting i mostra la seva capacitat d'omplir el paper de l'assistent de màrqueting i potencialment créixer a l'empresa.

Planificació i organització

Una bona planificació i habilitats d'organització s'inclouen en la llista breu de competències bàsiques per a un treball de màrqueting a través del lloc web Blue Sky Interviews. "Com planifica i organitza el vostre horari?" és un exemple d'una possible pregunta d'entrevista. L'entrevistador vol escoltar exemples específics d'eines i recursos que utilitza per mantenir registres oportuns i precisos d'esdeveniments i activitats importants. Si escau, incloent-hi les habilitats d'organització en una pregunta sobre els vostres punts forts, és una bona adaptació en una entrevista de màrqueting de màrqueting.